您好！尊敬的律师，我在公司已经工作两年，公司一直没有给签劳务合同，11月底离职也已经将业务交接完毕但是公司扣除了我在职期间已经完成的工作绩效工资和交接后的绩效工资，这种情况应该怎么办？急求解。

您好在吗？公司在我产假期间注册地址变更，产假休完后一直没有安排我工作问题，今天突然发快递纸质到岗通知要求我去新的注册地址上班，如果不上班工作和保险都没有了，请问这个合理吗？

您好我咨询一下我的生育津贴已经下来两个多月了一直在公司压着呢没发到我手里我能实行劳动仲裁么如果能实行需要准备什么才料是去公司的所在地去提起劳动仲裁么？

您好我咨询一下我的生育津贴已经下来两个多月了一直在公司压着呢没发到我手里我能实行劳动仲裁么如果能实行需要准备什么才料是去公司的所在地去提起劳动仲裁么？

我们在公司工作已经几年，一直正常，但从今年一月开始至今，公司一直拖欠工资和提成，所以四月底我们通过快递的方式通知公司解除劳动关系，并且申请劳动仲裁，由于当时出于对公司要求发放应得工资与提成，所以将欠薪期间的在工作中代收回的款项作为冻结财产保全，现公司提出我们侵占公司财产，要追究我们的法律责任，请问律师，这样的情况属于职务侵占罪吗？能否将该款项交给劳动局作质押？谢谢！

您好，我想咨询一下，我在单位已经工作了3年多了，单位一直没有给我购买保险，现在我们每天一个人在岗工作24小时，太累了，我想辞职，请问我可以要求单位给我赔偿吗？

您好，我在公司工作了四年，公司一直没给我劳动合同，今天我去拿，可是合同上没有盖公章，我可以告公司吗？

您好，我想咨询一下，我现在公司面临破产，我已经在里面工作了十几年了，但是公司一直没有没有买社保，如果公司破产，我可以得到经济赔偿吗？谢谢！

在私人企业工作已经4年了，但一直没签过劳动合同。目前公司即将宣布解散，但我已怀孕7个月了。请问应该如何维权？我应该得到公司哪些合理赔偿？

律师先生，您好，请问员工因合同不合理拒签可以向公司索赔双倍工资吗？工作期间（不满一年）一直未买社保，底薪是1800，提成按项目款的千分之零点七计算。但我现在辞职，老板却以其他几位股东不同意为由，不按原先的提成点，所以我想知道能不能通过其他方式要回损失的钱。