我1987年参加工作后在一所公办幼儿园做幼儿教师，至2013年7月在幼教岗位工作23年，获取小学中学高级教师职称，并且于2008年起聘任为高级教师7档工资。2014年因身体健康原因调离幼儿园，调到参公单位工作，因参公单位和事业单位性质不同，我的身份在调动中被降为工勤人员，教师职称待遇终止。在参公单位工作一年后感觉还是对幼儿教育工作难以割舍再次调回到教育部门工作，职称至今一直未能兑现到原有高级职称，单位7档岗位有空缺也不给兑现，据人事干部说是因为那一年工勤人员的身份造成的，所以至今已在新的教育工作岗位工作将近2年了，未能如愿领取高级教师应有的职称工资和待遇，请律师协助提供解决这一问题的相关文件和处理办法为盼。