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相关问题推荐: 无固定劳动合同的赔偿
无固定劳动合同的赔偿
我在公司已工作11年,已经签署无限期合同,公司已无故欠勤5日为由和我解除劳动合同,我还能争取到怎样的赔偿,我的养老保险才上了八年,是否可以要求公司把我的养老保险补齐
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公司的规章制度中,对无故欠勤五天有规定就是解除劳动合同,可我是无限期合同啊!公司和我解除合同就不需要赔偿我吗
发布者:绽放的罂粟 2011-03-08 状态:已过期 回复 (6)
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签定无固定期限劳动合同的劳动者在合同履行期间提出解除劳动关系时能否获得用人单位的经济赔偿
急想知道如下的答案: 签定无固定期限劳动合同的劳动者在合同履行期间提出解除劳动关系时能否获得用人单位的经济赔偿。
发布者:wo_1980 2009-05-27 状态:已解决 回复 (2)
无固定期限劳动合同,公司可以随时开除吗。需要提前一个月吗? 公司主动提出开除需要给劳动者赔偿吗?如果
无固定期限劳动合同,公司可以随时开除吗。需要提前一个月吗? 公司主动提出开除需要给劳动者赔偿吗?如果需要,赔偿多少?
发布者:2010008 2009-12-22 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:wwbluer 2010-04-28 状态:已过期 回复 (2)
固定期合同到期后员工提出要签无固定期劳动合同,公司拒绝聘用员工如何赔偿
员工96年进入我司,08年1月1日与公司签订了3年期的劳动合同,现合同将于年底到期,员工提出签无固定期。公司则要求合同到期终止,不再聘用该员工。公司该如何赔偿?是否会被认定为“员工提出签无固定,公司未同意,视为公司已同意签订了无固定”从而导致公司违法解除了无固定的劳动合同,需要从96年开始给员工双倍的赔偿金?
发布者:yifanlili 2010-08-18 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:GNy8788 2010-09-14 状态:已过期 回复 (3)
无固定劳动合同的解除及赔偿
我与公司已签订无固定期限劳动合同,后被公安机关治安处罚,公司单方面解除劳动合同,是否可以要求公司继续履行劳动合同或者要求劳动赔偿?
发布者:elZ6663 2010-09-22 状态:已过期 回复 (1)
用人单位解除职工的无固定期限劳动合同有何赔偿?
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发布者:13726497761 2010-10-25 状态:已过期 回复 (2)
这样算是无固定期劳动合同吗?公司应该给我那些经济上的赔偿
一、我在一家公司上班已经有10年的时间了,公司没有给我买养老保障、医疗保障、没有签订劳动用工合同,劳动法有一个规定是年满几年以上就应该签订无固定期劳动合同,我知道婚姻法就有事实婚姻,劳动法有没有事实劳动合同,我这样算不算是无固定期劳动合同,公司侵犯了劳动者的那些权益,又有那些经济上的赔偿。 二、我在公司每月工资是1200元,今天老板让我不去公司上班了,也没有说任何原因,应该是单方面解除合同,以上两个方面我应该得到哪方面的经济赔偿,律师们给我支招,...
发布者:mcm 2010-11-11 状态:已解决 回复 (2)
公司未买失业保险,我和公司解除劳动合同,能得到赔偿么?
我1996年一月进现在的这家公司,一直工作到现在,2008年签订了无固定期限劳动合同。以前一直未买养老保险,直到2000才开始买,到2002年才开始买住房公积金,直到现在也没有买失业保险,我想和公司解除劳动合同,能要求公司给我赔偿么?如果能拿的话能拿多少?
发布者:XBz6137 2010-12-07 状态:已过期 回复 (2)
关于公司提前解除劳动合同应该怎么样赔偿?
我是做秘书助理的,公司在3月签定了3年的合同,使用期3个月,工资4000,当时签定的工作地点是广州.现在公司说要不就派外省工作,要不提前解除合同,我知道公司这样是想借派外辞退我,我不想到外省,只能协商解除合同,我想询问我能够争取怎么样的赔偿?他现在说补6000,也就1个半月的工资, 但是马上就过年了,工作肯定一时间找不到较为理想的,希望得到专业人士的帮助 是试用期3个月,有签合同.还有点啊,我想询问的就是补偿方面应该是怎么样算才行的
发布者:晴天雨天 2010-12-07 状态:已解决 回复 (2)
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