发布者:ask20150529fz6 2015-05-29 状态:已过期 回复 (5)
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公司没有注册可以申请双倍工资吗
另外我是13年5月进厂,12月离厂。老板10月份才注册工商登记,老板说10月以前不属于劳动关系。10月以后才属于劳动关系。只付我一个月的双倍工资。根据劳动争议司法解释三第4条,没有注册的公司也要承担法律责任。这样可以申请到5个多月的双倍工资吗?
发布者:QWERTY188 2014-05-14 状态:已过期 回复 (3)
公司第一年没有签订劳动合同,第二年签订劳动合同,就第一年未签订劳动合同部分可以申请仲裁吗
公司与员工第一年未签订劳动合同,第二年开始签订劳动合同,就第一年未签订劳动合同部分可以申请劳动仲裁吗
发布者:dn123456789 2014-06-06 状态:已过期 回复 (11)
那我现在还没有离开公司,我又不想上班了,我可以现在申请仲裁吗
那我现在还没有离开公司,我又不想上班了,我可以现在申请仲裁吗?申请仲裁办理手续需要出示什么资料吗?
发布者:短信用户 2014-07-23 状态:已过期 回复 (1)
您好我没有签劳动合同申请仲裁60后开庭审理这样可以吗 公司要
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公司要员工做证明他们要求我签劳动合同是我拒绝不签劳动合同
但我手机里有和同事聊天的语音是我3次要求他们签劳动合同。是他们不和我签
我会赢吗
发布者:短信用户 2014-09-22 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:短信用户 2014-09-22 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:短信用户 2014-09-22 状态:已过期 回复 (3)
公司没有与我签订合同,3个月后要降我1000块工资,我手上只有3个月的工资条,是否可以申请仲裁?
入职公司后从未签订劳动合同,上班3个月后说工资给我降1000,我手上只有工资条,是否可以申请仲裁?
发布者:aztsrj 2014-09-28 状态:已解决 回复 (7)
公司4个月没有跟我签订劳动合同,现在我已申请仲裁,可入职新公司需要提交离职证明
原公司4个月没有跟我签订劳动合同,现在我申请仲裁,我向原公司索要离职证明,会不会影响仲裁?
发布者:aztsrj 2014-10-09 状态:已解决 回复 (6)
您好,请问公司裁员,补偿不够数,申请仲裁,需要搜集哪些证据?
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发布者:ask201501231n9 2015-01-25 状态:已过期 回复 (5)
您好,请问下公司以没有办离职手续为由拒付工资,可以申请劳动仲裁么
您好,请问下公司以没有办离职手续为由拒付工资,可以申请劳动仲裁么,有效果么?
发布者:ask20150527uo5 2015-05-27 状态:已过期 回复 (1)

