大家说我是签到年底还是明年这个时候还是？

我今年3月份到上海一家公司，直至现在11月份，公司也未跟我们签订劳动合同，更没有给我们缴养老保险，在这9个月期间，我跟我其他同事曾多次向老板提出，并还在公司员工会上提出。老板以不知道为由，让我们自己去办，一直拖到现在。请问我们现在如何保护自己的合法权益。

我自07年毕业后在厦门一家公司的项目上任职，之后又调派次到此公司另一个地方的项目上工作，但至今公司为跟我签合同和为我交劳动保险，现在我想辞职了，请问我能申请赔偿吗？怎么赔偿？ 一下是我的工资情况： 07年7月到9月 实发工资 1020*3=3060 07年10月到08年8月 实发工资 1470*11=16170 其后调派到另一个工程项目上 08年9月到至今实发工资 2000*15=30000 工资总计：49230元 应社保缴费率为实发工资的28%，即13784.4元，其中公司20%，个人8%，但...

工作8个月没合同，提交了银行工资记录，但是上面没公司名什么的，也不让查，是网银转账发的工资，法院能查吗？考勤记录没写公司名也给我来个无效，谁家考勤机有写公司名啊。非要我拿书面证据，公司做网店什么的，网络的东西一堆，人家说不符合证据规范。去别人公司拿东西留的证明也不算，因为没公司的章。是农业银行的转账，法院出面能查么？该怎么办？我们好几个人的，现在到仲裁开庭阶段了，

我在一个公司上班了四个月没有跟我签订合同，请问可以申请劳动仲栽吗

请问:我现在巳年滿60岁。今年3.13日与公司签订了半年的返聘合同，期限至今年9.12日止。现在公司找借口要强行辞退我，当前有无相关规是要求公司进行补偿？本人在此谢过，请解答！

我老公于去年8月份去公司上班，至今没签老动合同，没买社保，还拖欠今年3,4,5月的工资，我们该怎么办。

我14年10月份因为有私事半年没有上班，后公司给我发了一封违反公司劳动纪律解除合同通知书，并停交了我的社保，我想请问一下我这种情况可以申请失业保险吗？

你好我在机场上班工作10年左右去年刚签订一个五年合同今年公司要改合同自负盈亏来发工资不签可以得到赔偿吗赔偿的话大约多少

三年合同在今年2月份到期 公司没有找我续签合同我仍然工作至今 现在准备辞职公司叫我签合同我没签有关系吗？