发布者:ask20150530uzf 2015-05-30 状态:已关闭 回复 (0)
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我在公司以书面形式辞职,领导就是口头答应了,本要做满一个月,但在中途与车间主任发生口角
我在公司以书面形式辞职,领导就是口头答应了,本要做满一个月,但在中途与车间主任发生口角,车间主任就叫我不要来上班了,但到发工资时却扣掉了我百分之三十的工资,我怎么能要回来呢
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为提前30天以书面形式通知公司辞职,口头辞职后就没在上班,公司有权叫我赔偿吗
我们公司在北京,我天津工作只是公司的一个导购,去年签订合同后,今年3月份后公司发工资屡屡延迟,我们的工资是一个月压一个月的,原先是每月20日做工资25号前发放,今年过年时吧让我们签订一个协议,给成月底前发工资25号做工资(发的上月工资啊)今年3月份后,我们的工资一般都延长的一个多月才发,我觉得销售不好,工资发的都这么费劲,就在今年8月1日和公司说不干了,就没再去上班,公司以未提前30天递交辞职报告为由要我赔偿,并克口我7月份工资(7月份我整整工作一整个月期...
发布者:娟娟523521 2009-08-07 状态:已过期 回复 (6)
口头辞职这样的说法成立吗?公司领导说不用书面辞职,我怕到时候不让走
口头辞职这样的说法成立吗?公司领导说不用书面辞职,我怕到时候不让走,或者算我自动离职,我该怎么办?
发布者:短信用户 2014-03-14 状态:已过期 回复 (6)
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辞职后,工作交接人将工作口头交给接交人,且两个人的领导在场,但未有书面证据,公司最后批准交接人离职,那么,交接人在职期间所签技术协议、所做工作若在以后成为事故原因,由谁来承担责任?
发布者:hao3000 2014-11-16 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:hao3000 2014-11-16 状态:已过期 回复 (1)
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你好,我是正式员工,因为要回家过年,提前一个月以书面形式向公司申请辞职,我是1月9号交了辞职信,公司现在叫我在19号走,而我那辞职信上写的是在2月9号才走,请问公司这样合法吗?
发布者:ask20150117v72 2015-01-17 状态:已过期 回复 (1)
我叔叔在公司跟领导在办公室发生口角,互打对方一个耳光,导致我叔叔嘴角流血
我叔叔在公司跟领导在办公室发生口角,互打对方一个耳光,导致我叔叔嘴角流血,我和我几个同事得知情况,到办公室质问领导,但没发生肢体冲突。现公司在没有通知我的情况下解除劳动合同,请问公司单方面解除合同合法吗
发布者:ask20150518ucm 2015-05-18 状态:已过期 回复 (4)
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你好,我老婆是乡计生委的妇女主任,她和镇政府一个领导发生婚姻外情有两年多,后来我老婆怀孕了,是她领导的,还是宫外孕,差点丢了性命,请问我可以起诉她的领导吗?
发布者:ask2015052621p 2015-05-26 状态:已过期 回复 (2)
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我要辞职,但是领导就是不签字,本来计划提前一个月辞职,七月一号到新单位上班,但是领导说她不签字,一个月时间要从她签字那天算起,我该怎么办
发布者:ask20150529l4e 2015-05-29 状态:已关闭 回复 (0)
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合同期内我书面申请提出辞职,领导说已经同意。提前一个月申请的。现在到一个月了我又不想辞职了。应该怎么办?而且打算调入别的部门可以吗?因为本部门领导只同意辞职不同意调部门。
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你好,请问一下,如果我辞职单交了一个月,但公司领导不给我签字,怎么办?
发布者:ask20150530cjd 2015-05-30 状态:已过期 回复 (2)