会员登录
|
免费注册
|
加入收藏
网站首页
法律咨询
找律师
律师在线
律师热线
法治资讯
法律法规
资料库
手机客户端
相关问题推荐: 合同到期不续签合同我想领失业金但单位让我写辞职报告,我该怎么办?
合同到期不续签合同我想领失业金但单位让我写辞职报告,我该怎么办?
我要怎么做才可以啊,写了辞职报告就变成我自愿辞职的好像是无法领失业金的。 在网上查询了下 本人意愿不续签合同是可以领失业金 但是单位让我写辞职报告?
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
我合同是5月20号 现在已经10天这样了 觉得不续签合同了 要怎么样才能领失业金
发布者:a26933276 2015-05-31 状态:已关闭 回复 (0)
相关问题
合同到期不续签,用人单位不办理失业金是否合法
我2010年6月30日合同到期,因为各种原因不与单位续签,于6月4日书面申请辞职,单位以没有提前30为由拒绝办理有关失业金手续,是否合法
发布者:刘杜芳 2010-06-04 状态:已过期 回复 (1)
合同到期,没有续签,提前一个月递辞职报告,单位有权扣押证件吗?
和单位签了一年半的合同,现在合同到期,没有续签,并提前一个多月递了辞职报告,单位不同意,并扣押所有证件,(当年签合同时上面没有写时间,但单位说只签一年半,从签合同起到现在早已到期,而且当年单位没有把合同拿给我)我想问一下,如果我现在走人,单位有没有权利扣押证件,如果打官司赢的几率大不大~ 单位不同意,如果现在走人,保险和档案可不可以转起走啊!
发布者:52066 2011-03-19 状态:已过期 回复 (1)
单位合同到期之后不续签需要写辞职报告吗?
单位合同到期之后不续签需要写辞职报告吗?说不写会影响社保缴纳
发布者:kad1224 2015-01-13 状态:已过期 回复 (2)
孕妇合同到期,单位不予续签怎么办?
我与单位签订五年劳动合同,于2015年6月份到期,但是现已怀孕三个多月,单位拒绝续签合同,如果要求经济赔偿,工资基数是按照工资条上的数字还是包括奖金、津贴的平均数,除此之外,我还能要求其他那些经济赔偿? 如果要求合同顺延,单位拒不执行怎么办?
发布者:sandyme 2015-04-20 状态:已过期 回复 (6)
刚刚提出合同到期后不续签,我没有提出辞职,公司让我写辞职报告给公司
刚刚提出合同到期后不续签,我没有提出辞职,公司让我写辞职报告给公司,第二天公司通知倒闭,倒闭日期我的合同还未到期,要求公司补偿,公司称我自己辞职的,我给公司报告的内容不属于辞职,只是告知公司合同到期后不继续续签,而且公司未提前一个月通知倒闭,是否支付我经济补偿,我上了四年班
发布者:ask20150501qht 2015-05-01 状态:已关闭 回复 (0)
跟单位签的合同还有几天要到期了,单位没说续不续签怎么办?
跟单位签的合同还有几天要到期了,单位没说续不续签,如果在合同到期后我有事请长假的话会被开除也不给补偿吗?
发布者:c550447 2015-05-04 状态:已过期 回复 (9)
合同到期后未续签继续工作辞职是否需要提前30天告知用人单位
2014年12月30日劳动合同到期后未续签,但仍在用人单位工作,现在辞职,是否需要提前30天告知用人单位
发布者:jasoncorso 2015-05-09 状态:已过期 回复 (1)
合同到期,公司不续签,也不给员工办失业手续员工无法领到失业金
合同到期,公司不续签,也不给员工办失业手续员工无法领到失业金,该怎么办
发布者:ask2015052040t 2015-05-20 状态:已关闭 回复 (0)
合同到期单位没提续签问题,之后又调岗,请问不想调岗怎么办
合同到期单位没提续签问题,之后又调岗,请问不想调岗怎么办
发布者:ask20150526os8 2015-05-26 状态:已关闭 回复 (0)
单位合同已到期,没有文件说明续不续签,之后又开始调岗降薪逼人辞职
单位合同已到期,没有文件说明续不续签,之后又开始调岗降薪逼人辞职,新的岗位适应不了,请问我该怎么办?
发布者:ask20150526os8 2015-05-26 状态:已关闭 回复 (0)
温馨提示:
尊敬的用户,如果您有法律问题,请点此进行
免费发布法律咨询
或者
在线即时咨询律师
。
广告服务
|
联系方式
|
人才招聘
|
友情链接
|
网站地图
载入时间:0.01073秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:
110.com