发布者:ask20150601qg0 2015-06-01 状态:已过期 回复 (1)
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单位因招聘不到人员，要我临时代那个人的工作，每月给400元补偿，现我因身体不好向单位提出不再兼那个人的工作，可单位一直以招不到人为理由，迟迟不管，请问我该怎么办？
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单位招聘承诺的年薪，实际工作后却达不到，我能解除合同吗？？
单位招聘广告年薪5万，如果我单位工作后没有5万，我是否可以要求解除合同？不付违约金，因为首先是单位欺骗人，它发不到年薪5万。
如果法定的5种保险，单位有某种不交，我是否可以要求解除合同？不付违约金。
发布者:18859452 2009-03-03 状态:已过期 回复 (5)
在一单位工作了6年，单位不给签合同，每月为26天，不到26天，扣钱，怎么办？
在单位工作了6年，单位不签合同，每月工作26天，不到26天的话，就扣30元一天，他说扣得30元是城镇缴纳的费用（他缴纳的城镇费用是给我的现金补偿），每天50一天，做26天的话，也就1500元，每天7点上班，下午5点上班，没有加班费用，节假日也不能休息，怎么办？如果申请劳动仲裁，得怎么解决 6年工作加班费用都能得到补偿吗？ 每年至少300工，都没加班费用，每天10小时，我保存着几年来的工资单子，能不能找老板拿回我的加班费用。
发布者:123kx 2012-07-02 状态:已过期 回复 (13)
外阜人员北京工作10年后在外地单位退休后北京单位返聘单位要搬迁有补偿吗
我在外地停行留职后，来北京一家单位工作了10年后在原籍退休后还在北京这家单位工作到现在。因单位要搬迁就不再续签合同了。请问像我这种情况能要经济补偿吗？
发布者:zyh2202 2013-04-21 状态:已过期 回复 (9)
单位裁员，但合同是签的3年，才工作不到1年，具体怎么补偿？
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发布者:短信用户 2014-03-14 状态:已过期 回复 (4)
我单位是事业单位急救中心。编外人员。可能是不定时工作制。但每月按标准工作时间计算要超出3050小时
我单位是事业单位急救中心。编外人员。可能是不定时工作制。但每月按标准工作时间计算要超出3050小时。。我能申请劳动仲裁吗。。能获得赔偿吗。签订劳动合同
发布者:短信用户 2014-05-22 状态:已过期 回复 (2)
农村占地拿不到补偿 请问该找那个部门呢？
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发布者:ask20150528zi3 2015-05-28 状态:已过期 回复 (1)
工作十年没有签劳动合同，单位没给上保险，每月多给500算保险钱
工作十年没有签劳动合同，单位没给上保险，每月多给500算保险钱，这样能要求单位给上保险和补偿吗
发布者:ask201505285kj 2015-05-28 状态:已过期 回复 (2)
您好，我在单位工作十五年，现在想离职，请问可以补偿吗？如果单
您好，我在单位工作十五年，现在想离职，请问可以补偿吗？如果单位不补偿可以申请仲裁吗
发布者:ask20150530wh8 2015-05-30 状态:已过期 回复 (6)
三年前的工作单位现在要员工补偿之前的损失，和提出诸多不合理要求
三年前的工作单位现在要员工补偿之前的损失，和提出诸多不合理要求，该怎么办
发布者:ask20150530eki 2015-05-30 状态:已过期 回复 (1)