发布者:ask20150603h09 2015-06-03 状态:已过期 回复 (1)
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请问下公司克扣加班费辞职后有几个月又回到了公司上班,这样还能找回前几年的加班费吗
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发布者:ask2015051471w 2015-05-14 状态:已过期 回复 (1)
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我在服装店上班十三天然后辞职了,试用期一个月,请问这样我有工资吗?工资是按底薪加提成的,如果有工资,那该怎么算?
发布者:ask201505154gw 2015-05-15 状态:已过期 回复 (2)
在公司上班崴了脚,请问这样可以带薪休假吗
在公司上班崴了脚,请问这样可以带薪休假吗
发布者:ask20150519bar 2015-05-19 状态:已关闭 回复 (0)
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上班半个月了,准备辞职,公司说未满三个月没有工资,请问公司这种做法合理么?
发布者:ask20150520kby 2015-05-20 状态:已过期 回复 (1)
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你好,是这样,我刚到一个公司上班六个星期,现在要辞职,没有签劳动合同,但是老板不想给工资,怎么办
发布者:ask20150521uy7 2015-05-21 状态:已关闭 回复 (0)
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公司未经员工同意,单方面更改劳动合同、克扣工资。我准备这样拟写一份解除劳动合同的通知给公司,请问这样写可以吗?会对我的仲裁索赔补偿金有影响吗?谢谢! 解除劳动合同的通知 本人因公司违反劳动合同法第三十五条之规定,单方面变更劳动合同约定的内容,并违反劳动合同法第三十八条之规定,克扣本人1-4月工资。现决定与公司解除劳动合同,最迟工作到2015年5月31日。 请公司于2015年5月29日前安排工作交接人,如公司未能在此期限内书面通知本人,本人将视为公司无需本人交接,...
发布者:1360158827 2015-05-22 状态:已过期 回复 (2)
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你好,律师。在这我想请问,关于公司不给员工交纳社保,养老等及国家法定节假日上班没有加班费没有双薪,这是否符合法规?应该怎么做?向仲裁投诉嘛?请律师指导。。。谢谢
发布者:ask2015052599h 2015-05-25 状态:已过期 回复 (2)
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你好,我想请问下我在一个工厂上班一个月了没有签劳动合同,要我辞职工厂要扣我20%的工资这样合法吗,我应该怎么办。
发布者:ask201505271tf 2015-05-27 状态:已过期 回复 (4)
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加班没加班费,公司说是按照业绩做事的,所以工作范围内加班是没加班费,劳动合同明确写着上班时间是周一到周五,但是周六还是照常加班,没有给任何加班费,劳动合同只签了一份,没有给我,我现在想申请劳动仲裁,但是没人可以帮你证明自己加班了,毕竟枪大出头鸟,人家帮你了就面临失业所以没人帮,现在我掌握了上班的工作记录,周六加班的上班工作电子版数据,我想请问我有没有可能获得赔偿,求解!谢谢!我现在有新的录音证据,经理承认一直以来加班跟晚上加班都没有加班费,现...
发布者:1831820999 2015-06-01 状态:已关闭 回复 (0)

