发布者:ask20150603ffz 2015-06-03 状态:已过期 回复 (1)
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想请在试用期间雇主没有任何理由解雇员工，而且在没有合同的情况下，该员工是否能够得到赔偿？
今天雇主突然打电话来是不要上班了，去工作地方盘问雇主为什么要解雇员工是什么理由，他说没有理由，后来理论一番他说补偿两天工资，而且态度恶劣？
发布者:742566912 2013-05-24 状态:已过期 回复 (2)
公司被其他公司收购员工工龄怎样处理.是否有赔偿工龄.重签合同
公司被其他公司收购员工工龄怎样处理.是否有赔偿工龄.重签合同会怎样算 问题补充： 领导说合同不用变更.直接用原合同.这样有什么问题吗.关于工龄方面直接就是承认的吗.是否需要补充协议..我们可以要求买断工龄吗。...要求赔偿工龄是否合法..
发布者:ask20150510ltx 2015-05-10 状态:已关闭 回复 (0)
在私人家上班，没有合同以后受伤了，是否可以要求赔偿
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发布者:ask20150516qll 2015-05-16 状态:已关闭 回复 (0)
请问一下私营的小厂没有跟员工签合同可以要求赔偿么
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发布者:ask201505174jx 2015-05-17 状态:已过期 回复 (2)
合同里没有房屋平面图，合同是否无效，我能要求其赔偿吗
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发布者:ask20150422lpb 2015-05-21 状态:已关闭 回复 (0)
合同里没有房屋平面图，合同是否有效，我能不能要求其赔偿
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发布者:ask20150422lpb 2015-05-21 状态:已关闭 回复 (0)
合同里没有房屋平面图，合同是否无效，我能要求其赔偿吗
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发布者:ask20150422lpb 2015-05-21 状态:已关闭 回复 (0)
公司被收购,员工重新签署合同是否有赔偿?
发布者:FYSR 2011-05-26 状态:已过期 回复 (1)
各位尊敬的律师你们好: 我是2002年来到现在所在的公司上班的,从下月起我们公司被其它的公司收购了,如果我和新老板签署新的合同的话,我以前的工龄是否还存在?如果不存在那么原公司老板是否需要对我们这些老员工做出一定的补偿呢?在公司被收购的这个事件中我们员工做为弱势的一方需要注意哪些方面以保护自已的合法权益呢?麻烦各位解答我心中的疑惑,谢谢大家了!
发布者:在南京 2015-05-22 状态:已关闭 回复 (0)
你好，律师。我厂是一个小企业，没有签订劳动雇佣合同，不过在用工之前以和该员工达成口头
你好，律师。我厂是一个小企业，没有签订劳动雇佣合同，不过在用工之前以和该员工达成口头，私自离职的余下工资一律不予支付，现在该员工索求工资（注：由于该员工的行为以造成我厂延误工期的损失事实。我厂该不该支付，还有我厂的损失可不可以要求赔付
发布者:ask20150525v7g 2015-05-25 状态:已过期 回复 (1)
你好我想问下单位合同满一年没有和员工续签需要赔偿吗
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发布者:ask20150602oqi 2015-06-02 状态:已关闭 回复 (0)