我们厂有11名工人每个月到30号发上个月的工资，现在因厂里管理问题集体提出辞职，老板现在拒绝发放6月份的工资要到7月30号才发，我们现在可以拿到全部的工资吗

您好 我们员工辞职关于工资的纠纷应该怎么去劳动局告用人单位

你好我问1下，我们厂里因为厂里的问题给员工放了20天假，那员工的工资怎么算，

员工辞职，厂里要按百分之8十的工资给她，请问现在还有这样的厂不

我们是学生学校安排去厂里实习，被开除或辞职拿得到工资么？前提工作快1个月了！

您好。因为我的事情我的朋友兼同事被厂里员工找的人砍了，请问:我们可以结工资吗。

因为厂里的老员工都发了工资，而我们迟迟拿不到工资，就不乐意继续上班，就连续矿了三天工，公司让我们办离职手续，然后我们就办了，可是他们把我们本月的工资扣完了，说我们矿工三天扣九天工资，我们就问他，之前就没有说矿一天扣三天工资，他说这个就不用说，应该知道的，可是我们根本就不知道呀！之前他们还说管吃管住，我们辞职了又说没做够一个月房租扣600，两个月400，三个月200。请问这合理吗？？？？我应该有工资吗？

我想问的是，员工工资。员工跟老板失去联系了，劳动局叫我们卖掉厂里的东西来补我们的工资，我们需不需要劳动局开什么证明呢

我们都是扣压18天工资，6续多名员工多次辞职均未批准，都是不要18天压金自离的

想想都伤心，公司对我们这些离职员工一直在找借口不发工资，有的已经是去年拖到现在了，面对这种情况，我们该怎么做公司才会发工资呢？