我妹妹在杭州的某一个洗发水公司担任推销员，我在网上查到该公司有很多的不良信息，比如有可能具有传销性质，现在家人不想她继续工作下去，她本人也同意离职，跟公司提出后，公司一直拖延，说要走程序，也不说具体的。她上班的时候签订了一份合同，工作期限是3年，合同内容不详，但是她们工作性质以及工作环境十分恶劣，工作时间严重违反劳动法（早6点至晚10点），工资按周结算，没有五险一金这些福利，现在工作了不到一年。现在如果在不跟公司打招呼的情况下离职，也不会给公司带...

公司在未提前通知的情况下辞退了我，又没有补偿损失，请问我该怎样来维护自己的损失

过完年来到公司公司说我部门承包给了别人辞退我没有提前通知公司是不是应该给我赔偿呢

和公司签了两年合同，现在工作半年多不到一年，公司无故辞退我，没有提前通知，这种情况需要赔偿我几个月的工资？

我是酒店的一名仓库员，因为我的失误，有一个供应商的货单，三个月漏了六张。但没有造成任何经济损失，公司决定给我换岗，我不愿意去，因此被辞退，请问我可以申请补偿金吗？

公司没有提前通知就把我辞退了，25号离职，工资算到24号，补偿的一个月的工资也是24号的，这事合理的吗，补发的不应该是一个整月的工资么

签的三年合同，到现在做了8个月，公司现在要裁员，没有提前一个月通知，需要陪几个月，

我在公司工作五个多月，公司以卫生不合格辞退我，并没有提前一个月通知，是要我立马离职，在解除劳动关系协议上说细节清所有费用，出于信任我签字了，但事实是本月工资要到下个月才能领取，到领工资的时候老板却不给我工资，还说扣完了！我申请了仲裁，仲裁说他们出示的解除劳动关系协议我签了字就有法律效益，证明当时已经结清，所以我胜算不是很大，我该怎么办？

我现被公司辞退，没有给公司告之成任何损失，只是老板要杀鸡儆猴，我在这工作一年多了，去年年终奖还没给，请问公司是否要赔偿我一个月工资，年终奖和上月工资是否一次性全部结清

我与公司签订一年合同，8个月就要辞退我。没有提前一个月通知我。请问我可以获赔几个月工资？