2010年9月24日进入该公司，之后2个礼拜签订试用期合同和一份保密协议，但是合同只是单份。其后，一直工作到12月24日被提出要求辞退，理由是多次迟到，并要求交接工作15天（即2011年1月3日）。 1月3日正式离职时，被要求公司资料和门卡等全数归还公司，但工资和报销垫款等费用均以之后一周老板有空来取为由，一直拖延至今（2011年2月17日），仍没有给予最后12月份的工资和11月份的报销，外加我替公司买办公用品的1450元（但发票已被老板要统计支出为由硬性扣住）。 多次联系公...

老板欠我们两个月工资未发， 我们是应该等清算组清算完了， 再要工资， 还是之前要工资。 我们都是才出来打工的人， 挣一分钱， 不容易，如果，这样等下去，我们会没钱吃饭，没钱交房租等。 帮帮我，谢谢！

辞职后公司因还没有招到人为由拖欠工资，请问是否可以要求赔偿双倍工资。上班3个月，未签订劳动合同，在1月底辞职后，工作正常交接，但到目前为止公司以为招到人为由拖欠工资，请问可以要求其赔偿双倍工资吗？

我就职于武汉汉阳区一家汽车4S店。从2010年那5月出台最新的最低工资标准起，我的工资就低于最低标准。我在汉阳区，最低工资标准是900元，我只有700元，含社保。公司跟我说，算上加班费，我的工资就高于最低工资标准了（算上加班费，扣除医保大概1000元）。根据我的对劳动法和最低工资标准实施的理解，最低工资标准要求说发给员工的工资是不含加班费的，是这样的么？2011年1月起就没有加班费了，基本工资上调到了1000元，符合了最低工资标准。公司给出的理由是全集团都没有加班费，...

公司伪造我合同，拖欠我工资，我改怎么办？

辞职后，因为有客户拖欠货款，公司把我的押金，工资，奖金，都扣了，怎么办？

我在石景山一家制造企业上班，已经五年了，公司经营一直不怎么样，饥一顿饱一顿的，从08年起至今已经拖欠我们数月工资了，快一年了。而且社会各种保险也没有缴纳，我实在干不下去了，期间也有好多同事都离职了，也有来要工资的，结果公司就很不高兴，推三阻四的，想方设法不给。其实我们公司已经有前车之鉴了，只要离职了，再来要工资的，基本没戏，公司会说，在公司的人工资都发发不出来，何况已经走的了。总之我们很被动，公司以没钱为理由，牵制着我们，弄得我们谁也没法离职，...

您好！ 我在一家青岛保税区外企工作至今有4年多了，公司长期拖欠好几个月的工资，并且从去年到现在公司没有与我签订合同，而且今年1月份到现在的保险也没有给交。请问劳动法中，我的这种情况公司应该怎么补偿我？ 另外，如果去劳动保障中心投诉，需要准备哪些证据呢？

现在我是试用期，已经过了一个月了，本来说下个月发上个月的工资，可是公司说业绩不好暂时不发工资怎么办啊？