那时候作证的时候，我给忘记了些事情，还可以重新作证吗？ 还有大多数的证明都是真的，只有几个不重要的细节是假的，算是伪证吗？ 因为那时候有点着急，我就忙忙的没说细节，有的细节不是刻意的隐藏的，还可以重新作证吗？

我们厂在中山市小榄镇。今年，工厂效益不好，很多时候都没有什么订单，工厂的人本来就只有8，9个人，全部都没有签订劳动合同。应该说是属于小作坊形式的。单多的时候，老板也很少帮忙，多次给他提建议，他不听。他却跟别人说，老板要是变成了打工的，成什么样了？我们许多时候没有订单，老板看手头没有多少资金了，就说回家去贷款过来发工资，维持工厂日后的开支。结果一个多月了，老板没有能贷到款。有好几个工人看到这种情况都已经辞职了，虽然辞职了，但3个月的工资都没有发。我...

我爸是绵阳**公司的正式职工。于2009年自然老死。我们家生活也并不宽裕。我以前曾问过他们公司。说他们单位没有给遗孀拿生活费的说法。我是想通过法律来咨询一下看看他们公司这一说法是否成立。如果不成立。我又该按怎样的程序走

我们的单位是山西省临县塑料有限公司，现在单位准备拍卖了，厂长规定的其中一条是2015年以后退休的，除了股金和工龄工资以后，拍卖以后到退休时一年按1000元补给，其它什么也不管（包括2001年开始未交的社会保险费公共部分，以及最低生活费），而今年以前退休了的自己交了的社会保险费公共部分的按自己交1元，厂里从拍卖所得钱中按1.6元补给……这样我们未退休的连股金等所有的钱加在一起也不够交2001年到退休时的社会保险费的公共部分的钱，他们这样做合法吗？

我叔叔在建筑工地工作因失足不幸摔伤，头部受伤缝了七针，肋骨三根骨折，现正住院治疗。因为是农村城镇工程施工，并未签定任何的劳务合同和任何保险，请问像这种状况赔偿情况是如何的？怎样才能更好更有效的维护我们自身的利益和合法权益呢？

我刚来上班就受伤了，这是个分包队。事发时急诊单据都被老板拿去了，我现在只有一份工资表和同事证言，我 可以认定工伤吗？

我进厂的时候什么资料都没有填,合同也没有签,我在那里做了两个月零九天提出辞职,到我离职到期时发现工资少了七天,厂里会计说要扣我七天工资,我又没签合同是不是厂里不应该扣我的工资是不是不合法的?我又没有什么证据可以证明我是那个厂的员工,我是否可以到劳动局告他叫老板赔偿双倍的工资?

三年前我朋友请一家广告公司安装LED灯，一工人不慎坠落致腰伤，伤残鉴定为九级。现在他把我朋友和广告公司起诉了，要求赔偿各种费用合计20万。当初我朋友未与广告公司签协议，完工后有结帐法票。请问，该工人以我朋友请的广告公司不具备资质起诉我朋友，法律上会支持吗？在这起案件中，我朋友能不能以没有直接雇佣该工拒绝承担责任？三年后才起诉，这在法律上有没有时效限止？

公司要求保安下班时间检查员工随身包袋，要求必须配合打开包给保安看，下班时间员工携带私人物品，公司有权力检查工人的私人物品吗？

公司要求保安下班时间检查员工随身包袋，要求必须配合打开包给保安看，下班时间员工携带私人物品，公司有权力检查工人的私人物品吗？