我现在所在的这家企业是家制造冰箱的企业签订3年合同（刚过半年），公司规定每天工作时间为12小时（有时会延长或缩短半小时下班，个别时在12小时之上延长3小时左右），每月最少上班28天（含14天左右夜班）；6个月之内出现过3次中倒班，一次小倒班（中倒班两班之间休息8小时，小倒班4小时），部分工作有一定危险性；五一，端午曾被要求加班（尊重自愿，自愿的签字画押，不愿意的被谈话），我工作有半年了，前4个月所打工资条中不曾出现“加班费”字样！问：如果我主动辞职，需要付哪些...

是这样一回事，我在一家国营企业（中国电信二级营业厅）上班，工作职责是3G辅导。领导告诉我们说省公司对每个员工硬性下达一个无法完成的销售任务，结果发出的扣工资通报比我的基本工资还高。我应该怎么办？

你好，我们单位不准在工作场所吸烟。某员工违反。罚款有上限么，单位罚了1000合理么？

你好！请问我们保安公司乱扣费，还违反合同规定，请问怎么处理？

你好！请问单位当官的恐吓员工和员工家属并请来了派出所的人动手推打员工家属可以上诉嘛？

你好律师 我是一家医药公司的员工 我在单位负责的是质检工作，前几个月我向我们部领导提过离职她不同意做我工作让我继续留在单位，然后离职这事也就没在提过 因为医药公司要认证所以领导不让走所以之后我就再没提过离职，上周刚认完证 这周领导就说公司整顿要裁员 结果要裁我 我应该怎么办 律师 裁我的理由是我平时表现为借口 平时我会跟我们主管顶嘴之类的冲突 但这些冲突完全是工作意见不统一 但是我的工作我没有出过差错 没有因为我个人原因出过问题 我应该怎么保护我自己律师 ...

你好律师 我是一家医药公司的员工 我在单位负责的是质检工作，前几个月我向我们部领导提过离职她不同意做我工作让我继续留在单位，然后离职这事也就没在提过 因为医药公司要认证所以领导不让走所以之后我就再没提过离职，上周刚认完证 这周领导就说公司整顿要裁员 结果要裁我 我应该怎么办 律师 裁我的理由是我平时表现为借口 平时我会跟我们主管顶嘴之类的冲突 但这些冲突完全是工作意见不统一 但是我的工作我没有出过差错 没有因为我个人原因出过问题 我应该怎么保护我自己律师 ...

你好，我是咋晚上说员工做六休一违反公司规定的人，跟我这中情况到劳动局他们会管吗？

你好，我想请问一下高校毕业生灵活就业协议违反法律规定吗？

公司未跟员工签劳动合同，员工在此工作期间若违反公司的相关制度和规定，公司就将其开除，请问这种情况下员工能否得到赔偿？？