发布者:ask20150605ctb 2015-06-05 状态:已过期 回复 (2)
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在签劳动合同后用人单位应该在什么时间为劳动者买社保呢?
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发布者:leisgerlee 2009-11-13 状态:已过期 回复 (3)
员工违反单位的规章制度，单位是否有权与其解除劳动合同并停止缴纳社会保险
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发布者:wdl 2010-01-30 状态:已过期 回复 (4)
两年多时间单位没给我签定劳动合同，也么交过社会保险金，请问该如何索赔？
2008年3月进单位至2010年3月，单位无故把我辞退，在这期间单位没给我交过社会保险金，也没签定劳动合同，一直以来都是自己在交养老保险金，请问该如何索赔？能赔偿到多少？ 工资是每月2000元，麻烦帮我算一下可赔偿多少？
发布者:何万千 2010-04-13 状态:已过期 回复 (3)
事业单位与合同工签订劳动合同时将社会保险费随同工资一起发放，让员工自己开户缴纳，合同中社会保险这部分
我在一家事业单位从事打字员工作14年。1997-2007年，单位一直没有为我缴过社会保险；在2008年，与单位签订了2008-2010年3年期固定合同，单位将社会保险费随同工资一起发放，让个人自行开户缴纳，当时曾经强烈要求单位代扣代缴，但没有采纳。请问单位这样的做法是否合法，我现在能否要求单位补缴14年来的社会保险费，有什么法律依据？希望热心的人士帮忙给出专业意见，非常感谢！
发布者:xRn6215 2010-08-10 状态:已过期 回复 (1)
用人单位没有给劳动者缴社会保险
一.在用人单位没有给劳动者缴社会保险是否劳动者可以提出终止劳动合同？二.劳动者可不可以向用人单位要求发放工资还有社会保险资金。三.用人单位与劳动者有这样一项约定月薪4000元【28天含加班】，另按每月1000元做年终奖在年底发放。也就是用人单位每月扣留劳动者一千元可以要会吗？
发布者:xIU1680 2010-10-26 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同中规定用人单位要为劳动者缴纳社会保险，这里面的社会保险是指五险，还是仅仅指养老保险啊？
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发布者:eileen0209 2010-12-05 状态:已关闭 回复 (0)
实习生实期期满，不管考核合格与否，单位是否可以解除劳动合同？实习生是否强制单位要购买社会保险
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发布者:小赖赖2010 2010-12-06 状态:已过期 回复 (1)
办理社会保险必须用到用人单位和劳动者签定的劳动合同书吗
用人单位向社会保险机构给劳动者缴纳社会保险费时，必须用到用人单位和劳动者签定的劳动合同书吗？
发布者:面对现实DW 2012-12-15 状态:已解决 回复 (9)
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发布者:面对现实DW 2012-12-15 状态:已解决 回复 (7)
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发布者:ask20150605ctb 2015-06-05 状态:已过期 回复 (1)