发布者:jiewenyu 2011-03-14 状态:已过期 回复 (2)
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带薪假是否包含奖金?
请问公司的带薪假除了不扣除工资,是否也包含奖金?
我们公司最近出了新规定,年假、婚嫁这种带薪假如果请假累积达到5天就只发60%的奖金,如果累积到10天奖金就全部扣除。工资不扣。以前是根据考核来算奖金的。现在的规定明显是不让请婚嫁,因为婚嫁就10天 ,请10天就没奖金。我们的奖金一般和工资差不多,高层奖金要比工资更高。请问这样符合劳动法吗?是否可以仲裁诉讼?如果不符合劳动法,我们需要准备什么证据?谢谢!
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我是否可以享受年终奖金
我是一名纺织女工,由于各种原因想换个工作环境,现在已到年底了,合同也到期了,如果现在辞职,是否可以享受年终奖金
发布者:袁丽萍 2010-12-07 状态:已关闭 回复 (0)
公司产品出现质量问题扣除检验人员奖金是否违法
律师们,你们好.我是一工厂检验人员,我们公司先前生产了一批货物,客户投诉有质量问题扣除了公司部分货款.公司把责任归咎于质量检验部门,扣除公司所有质检人员2个月的绩效奖金.每个检验人员只负责一个工序的检验,公司没有找出到底哪个环节出现问题,一刀切,把所有无过错检验人员的利益也一并损害,是否为侵犯劳动者合理获得报酬的权利,如果是,又如何维护权利呢?/ 盼复.
发布者:YPN1498 2010-12-09 状态:已过期 回复 (3)
医疗鉴定费用是否包含在委托费用内
委托律师时口头协议律师费中有医疗鉴定费用,这种情况下是否正常,医疗鉴定费用是否包含在委托费用中
发布者:long_83840610 2010-12-10 状态:已过期 回复 (3)
公司不发奖金是否合法?
你好。
公司有对全体员工发布公告说:“每年1月份和7月份将对(在6月份做满半年或者在12月份做满一年)的在职员工各发放1000元奖金。
现有员工(已做满了一年)在12月份提出辞职,并在1月上旬正式离职,请问此公司是否需要支付给此员工1000元奖金?谢谢。
发布者:迷惑的人们 2011-01-10 状态:已过期 回复 (1)
上海未续签劳动合同是否可以获得双倍工资赔偿?年终绩效奖金是否属于双倍工资赔偿范围?
想咨询关于未续签劳动合同和离职的问题。我从08年6月至今在某培训学校工作,这期间在09年6月续签过一次,2010年的6月到期。不知公司是忘了还是什么其他原因一直没有和我续签合同。2008年6月到2010年3月期间一直做课程顾问,但在2010年3月份开始职位有了变化,由原来的课程顾问职位变更到校区校长,工作内容不一样了,现在想离职,可能会牵扯到年终绩效奖金,因为不确定现在提出离职是否还可以拿到绩效奖金。我们公司是每年的四、五、六月份分三次发绩效奖金的,想问你几个问题:第...
发布者:only0221 2011-01-11 状态:已过期 回复 (5)
事业单位工伤认定后是否能享受工伤期间的奖金
我是去年上班时在医院药房门口失足,造成右脚骨折,我在伤后3天内提交了工伤认定的要求,于12初丽江劳保局认定我为工伤,但是医院只保证照发工资,并没有说因工伤造成所产生的医疗费用和工伤期间的奖金单位负责的话,我能向医院提出以上的要求吗?
发布者:fXJ2432 2011-01-24 状态:已过期 回复 (2)
中外合资企业组织机构是否必须包含监事会?
在上海设立中外合资企业,1、是否必须设立监事会并载入章程?2、相关依据的法律条文是什么呢?3、该监事会的人员选任是否有限制呢?4、是否必须设立股东会?
发布者:vNb9215 2011-02-05 状态:已过期 回复 (3)
请问北京市生育保险是否包含一次性营养补助?
请问北京市生育保险是否包含一次性营养补助?如果有,标准是多少?在哪个文件里可以找到?
发布者:UEn2194 2011-02-22 状态:已过期 回复 (1)
周末不加班扣奖金是否合理?
请教,我在一个事业性的医疗体检中心工作,因为家中老人发病,提前向单位申请,周末不能加班。事后上班被告知要扣除当月奖金的一部分,是否合理?另外平时双休日加班都是发放加班费的,之前并无协商和明确规定扣奖金的条例
发布者:kitty2011 2011-03-01 状态:已过期 回复 (3)
我的奖金是否还能要回?
我原在单位是省国企,属于建筑单位,一线员工无休息日,于2005年重组。福利待遇奇差。2008年我单位工资组成部分为岗位,基本,绩效,奖金。2009年随潮流将奖金单独提出,但一直拖欠,2011年1月1日,本人辞职。
今年因工程款问题,奖金由总经理亲自做。现知道已经发放2009年奖金,但讨要时,对方告知奖金对已经辞职人员无关。我想询问这否和劳动法么?如果继续讨要,应该走什么法律程序?对方这种行为触犯什么法律规章? 希望能详细点,因本人初次遇到对一系列的过程不清楚,只是问...
发布者:wuxian111 2011-03-10 状态:已过期 回复 (1)