发布者:cgY828 2011-03-14 状态:已过期 回复 (2)
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劳动法的问题 。希望各位专家帮帮忙
今天老板说,你就做到这个月底,我想明天就不去,可是听说会扣住工资,怎么办 ,听说还不会给....
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土地征用问题 希望各位帮帮忙
我家有块市区内的菜地(有承包合同以前需要上缴税的那种地,八几年分的),现在来通知要占,我想知道应该给我哪几种补偿?标准是什么?另外这地当年分到个人后生产队还有剩下没分的,这没分的我可以在承包或者购买为我个人的吗?
发布者:zhisibuyu107 2009-04-24 状态:已关闭 回复 (0)
向各位老师求救:关于续签劳动合同的问题。请帮帮忙!
我在公司已经几年了,最近到了合同续签的时候。前几天,人事部给了新的劳动合同,在“计时工资上改为:900元/月。”(我们去年签的是填写是全额工资“2500”),问了人事部,说是在年前已经改变了公司的薪酬制度,填写的“900元/月”是基本工资(合同上未有显示我的岗位津贴和其他津贴。)。
问题是:公司一直在说调整薪酬制度,我们都不清楚,在今年的一个月领工资条的时候,忽然发现工资总额不变的情况下,变成“基本工资900+岗位津贴+其他津贴”。请问,在“计时工资上改为:900元/月”(...
发布者:wmssl 2009-04-24 状态:已过期 回复 (1)
请帮帮忙 劳动法问题
某公司在人才市场招聘一名营销部门经理,在该公司的招聘条件中,明确要求应聘者必须具有市场营销本科学历。男青年刘某持某大学颁发市场营销专业本科文凭前来应聘,在招聘中,公司根据刘某提供的有关毕业证书和相关从业经历,决定聘用刘某。公司与被聘用的刘某签订了劳动合同,劳动合同中约定:刘某月薪3000元、劳动合同期限为3年。劳动合同签订后,刘某正式开始进入公司工作,但是,在工作中,公司发现刘某的能力与学识都捉襟见肘,与其学历明显不符。公司经过调查,发现其文凭纯系...
发布者:2936570 2009-08-20 状态:已关闭 回复 (0)
租房问题,希望各位专家帮帮忙,有点急!!
我们家有一套房子在出租,最近家里要搞装修,我们打算让住在我们出租房的人搬出去,因为装修我们要全都搬出去,只得让他们去租别的房子。现在租期也到了,我们家也动工了。只是他们这会不肯走了,现在我们只好一边装修一边住着,很不方便。叫他们去找房子,就推说没时间。我们都提早半个月跟他们说了,可到现在还在说什么没时间找。摆明了就是不想走,甚至有点趁火打劫的意思了,我们越催得急,他越是跟没事人似的,越是说找不到。因为住的是外地人,我们那也不敢拿他怎么样,可就...
发布者:zixi 2009-09-07 状态:已过期 回复 (2)
给宝宝上户口的问题,我没积分给大家,希望各位能帮帮忙~~~
我是湖北人,我老婆是重庆人,现在有小孩了,需要给小孩上户口,我老婆的户口没移过来,出生证明什么的都有,但是派出所要我到我老婆所在地开一张宝宝未在重庆上户口的证明,小孩子的出生医学证明是一张纸分三段,一段是出生医学证明,一段在开好出生医学证明的时候,出证明单位撕下存档,还有一段由上户口的时候由派出所撕下存档,因此绝对不会出现一张出生医学证明上完户口后派出所不知道的现象。这样还需要证明什么吗?合理吗?
发布者:zoulong33 2010-03-26 状态:已关闭 回复 (0)
关于财务纠纷问题请各位大律师帮帮忙。
我公司名称叫XX集团(一下简称总公司)江苏XXX公司(一下简称分公司)。是XX集团在江苏的一家产品代理公司亦是分公司。说白了就是我们是总公司的代理商,在注册公司的时候总公司也是股东之内,但是有名无份,我们分公司是自负盈亏,每年都要与总公司结账。(就是平常说的代理)我分公司会在销售中不定期的给总公司汇款(有现金,有支票,也有承兑汇票等),这些汇款每个月总公司都会带一张对账单来给我分公司核对。到年终的时候公司会会与我公司进行财务上的清算,后产生一张分公司...
发布者:zhaoyin509 2010-09-05 状态:已过期 回复 (1)
工资问题!希望专业人士帮帮忙!谢谢
我在一家公司上班两年,期间没有给我缴纳三金!也没有与我签订劳动合同等书面协议。公司以往发工资都是当月1号-30号底薪下月15号发,当月提成下月30号发。但是最近2个月是旺季,公司拖欠我8月提成与9月的底薪和提成!但是公司9月底开会说2个月前公司已经改革,而且薪资都和以前完全不一样!所以我申请离职了,最后我想拿回工资的时候,他们各种苛扣,安原先的提成和底薪比例的话 我总共应该可以拿15600左右 结果谈了一次变成12800了 后来我看他们不给我发我就算了 应为没有书面协议...
发布者:43200427 2010-10-22 状态:已过期 回复 (1)
打架后,轻微伤和轻伤及索赔的问题!很急,各位专家帮帮我!!
事情是这样的,我的哥哥在前几天,跟相处一年的同事一起吃饭,在吃饭时与同事发生口角,两人相互扔餐具,我哥哥扔杯子把他的脸蛋和鼻尖割破了,我哥的手也被他扔杯子割破了,一厘米多的伤口,然后去医院的路上他报警,将我哥和他送到派出所,然后双方调解不成,去伤检,法医认定他脸上和鼻子的伤属于轻微伤,我哥的手因当时大夫在医院要求缝合而拒绝,所以去伤检时法医没能检出,等愈合后再检,然后我哥被行政拘留7天罚款200元,他被拘留5天。
7天后,我哥出来,我哥去当时的派出...
发布者:thfntc 2010-12-02 状态:已过期 回复 (5)
劳动法高人帮帮忙。
我是在一家公司做销售的工作的,现在已经6个月了,公司前两个月给我签了试用期劳动合同,后面只因我请假回家了,后面的劳动合同就忘记签了,和我一起进公司的他们都签了,现在因为销售业绩不怎么好,公司要把我开掉,要赔钱么,如果他不赔怎么办,公司给交社会保险了,我有公司胸卡,工资条,上班卡,可以证明我在这个公司上班。
发布者:bOz1568 2010-12-08 状态:已过期 回复 (2)

