发布者:zhulijuly 2009-06-03 状态:已解决 回复 (2)
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变相的职位调动，实为裁员
您好，我是安徽一普通酒店的员工，现在我们酒店因为效益不好，要裁员，但是他是以调动岗位为由得变相裁员！我是客房部的，对餐饮没有经验！而且我们酒店的合同制度，也是非法的，我已经上班2个月，但是没有签合同！其它同事也没有签！现在以调动岗位为由，让我自动离职，这样也免了补偿金，我该怎么做？请速回复！
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强逼调动工作，算不算变相解雇
我2003年6月进这家公司工作了快8年了。现在是带班组长，今年6月刚又签了2年劳动合，合同上是以组长的岗位和薪资签订的。同前几天突然通知从2月起撤销原来岗位安排我们到到一线。请问这算变相解雇吗？如果现在离职可以要求公司赔偿吗？可以的话公司怎么赔偿?
发布者:Swq6620 2011-01-28 状态:已过期 回复 (3)
孕妇职位调动
请问孕妇在职期间公司可否未经孕妇同意调动孕妇职位？
发布者:myh8521 2011-02-12 状态:已解决 回复 (1)
部门强硬调动职位
部门强硬调动职位。没得商量。请问我本人是否有权不调职？
发布者:黄谷富 2011-02-14 状态:已关闭 回复 (0)
部门强硬调动职位
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发布者:黄谷富 2011-02-14 状态:已过期 回复 (2)
怎样应对公司变相裁员
公司以调动为由，单方面调动你去其他点上班，不去就是不服从安排为由。给你除名，难道就没有一点办法应对他们了吗？
发布者:844168192 2011-07-03 状态:已过期 回复 (2)
怎样应对公司变相裁员
公司以调动的名义，不你调到明知你不可能去的地点，不去就不服从公司安排，将以除名，要怎么办？ 因为当时和公司签订的工作地点是厦门，没有具体明确，那厦门分为岛内和岛外，我们从进公司开始，就在岛内工作，现在公司明知道我们是不会去岛外的，有意安排，不服从安排就是我们的过错，我们要怎么做比较合理？
发布者:844168192 2011-07-03 状态:已过期 回复 (2)
职位调动
我在公司担任技术员工作，现在我们部门没活干没订单了，公司把我调到仓库或其他部门做普工，我可以拒接吗？
发布者:406423958 2011-07-05 状态:已过期 回复 (1)
单位变相裁员 怎么办
我妈妈是一个单位的老员工了 还有2 3年就能退休了 身体不是很好
以前是做仓库管理的 现在厂里想裁员 又不想赔钱 就说要让他放假 直到有合适他的工作给他做 就算是有工作 也会是那种很辛苦的体力活 或者要三班倒的活 我妈妈根本吃不消的 其实就是在逼他们自己辞职 就不用赔钱了 现在我妈妈在放假 等通知 其实通知来了 以他的身体 也是做不动的 是不是只能辞职了
发布者:cfasd 2011-07-20 状态:已过期 回复 (2)
变相裁员
你好：我们公司现在变相裁员(公司说由于生产需要,准备调一些人去车间配合生产(其实公司生意不好,效益不景气,让这些人下去干不下来,好自己辞职,它好不出一点钱)我们好多都没有签劳动合同,签了的都在公司里面,我们自己没有,公司给我们买了社保,下车间的人必须去车间报到,3天没有报到作离职处理.还有就是不能请假.
发布者:睡觉躲寂寞 2011-07-22 状态:已过期 回复 (2)
工厂职位调动不成威胁放假
我是在东莞一个工艺制品厂上班，是生产人造仿真植物花的，我是生产部门的！我这个部门有3个组长、我是其中一个组长！在厂上班有4年时间，现在厂里只有180多人！我一个月全部工资1700多元！厂里没给底层人员买过一样保险之类的东西！现在厂里效益不好没什么定单！加上工资很低…逼走了很多人！领导现在要把我长期调往其它部门！工资问题又不肯谈！领导还跟我说：“要是不去的话就要给我放长假”！没谈工资的情况下我不去可以吗？我部门员工都有事做没放假…而我被放假这怎么可以…？我又...
发布者:陈文亮 2011-08-03 状态:已解决 回复 (1)