尊敬的各位律师：感谢你们为我们全国劳动人民的利益所给予的帮助！辛苦了！我是一名2010届大学本科毕业生，2010年1月17到2010年4月5日我在一个公司实习，2010年7月8日在这个公司正式上班，但是没有形式任何合同和协议，工资是现金形式发的，只是在一张工资单上签字。如果日后出现劳动纠纷，我应该怎么样收集劳动关系的证据呢？一些在公司的照片算不算？或者我的电子邮箱与公司人员来往的信件算不算？或者我在所签过字的一些公司报销单文件算不算？还是其它的形式的证据呢？万分感谢！

我们夫妻已经生育一个孩子，现在第三者是个未婚女孩，并且已经怀孕，他们想保留这个孩子。请问我该如何维护我和我的孩子的合法权益？？？他们犯重婚罪吗？

本人在一个民营企业工作，每天工作12小时，全月无休息日，若按重庆市渝北区2010年最低工资标准算，本人月工资应为多少？我们小组有工作记录本，但若要经单位同意拿来作证，肯定是不可能，其它工友又不愿作证，只有偷拿记录本来作证据。但这样收集来的证据能被采纳吗？

1、身份证，结婚证2、夫妻感情破例的证据材料3、有无婚生子及如何抚养的证据4、有无夫妻共同财产，债务。5、与其他本案有关的证据材料

老公有外遇，我要离婚，他坚决不离。我该通过什么合法的方式搜集他的证据？如果发现，拨打110，他们会以什么方式处理呢？谢谢

我们财务科科长在一笔上缴到财务的款项，私下叫出纳把这笔钱挪用给她了。这笔钱在上交的时候，她没有让上交人办理正常的手续，而叫出纳把钱给她挪用的时候，她也没有任何手续，。因为她是个会计师，所以很清楚，不从帐上走的钱，而这笔款子是一笔政府奖励给我们单位的，因我们单位是纳税大户的款。从财务的帐上，是看不出来的。但是这件事情是真实的事实。请问这件事情应该怎样去收集证据？ 但是这笔款子，她是没有通过财务的正当手续的

请问国家有没有法律规定二手房买卖房产中介费应该如何收取？房产中介同时收取买卖双方的中介费是合法的吗？

请问手机短信的内容可以做为诽谤罪的证据吗？还有QQ上的聊天记录是否也能做为诽谤罪的证据？如果不可以，那该怎样收集？

您好，我是一名在私营工作的英语教师，在我面试过后的第二天就签订了两年的劳动合同，但是这两年里面包含了三个月的试用期。 后来发现诸多问题； 1、每个月要扣取课时费，大概300元左右。 2、每个月分两次发工资，一次是在次月的15日发底薪（底薪低于现工资最低标准），第二次是在25日发课时费。 3、工资从不准时发放，少则几天，多则半个月。 4、我已经通过试用期，但是单位不予买保险。说是要半年之后。 5、加班从来不发加班费。

您好，我于去年的11月份进入一家用人单位工作，可是该单位11月份将我的工资扣了，说是用作保证金，只给我发了12月份的工资，我于2011年1月份的时候向该单位提出辞职，该单位不同意，一直不肯放我走，一直工作到2011年3月1日，我实在是忍无可忍，交接完工作之后，就没有再该单位继续工作下去，当时该单位并没有与我签订任何劳动合同，说答应在3月9号的时候给我解决工资的问题，可是现在又变卦，请问我该如何维护我的合法权益，我可以要回工资吗？我还可以得到哪些赔偿呢？麻烦您跟我...