发布者:dgjhrcl 2015-06-07 状态:已过期 回复 (1)
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司机工作12小时才计加班，合法吗？
请问律师：我在一家公司应聘送货司机，是谈月薪的，工作时间要达到12小时（工作形式跟快递公司收件员相似），超出部分再另计加班费，这样合法吗？投诉他有效吗？
（比喻：每月固定工资3500元，正常工作时间每天为12小时，如超出部分才计加班，如果在12小时以内没有工作了，提前下班但是也不扣工资）
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公司因工作淡季原因，要求员工调休，将平时加班的小时调到正常工作日，公司如何操作才是合法的?
周一到周四，每天加班2小时，算工资时应算3个小时，周五调休，用前四天的加班八小时抵扣，所以员工的工资少了4个小时，如果不调休，全勤奖30就没了，国家是否规定，这种情况下，可以不调休呢
发布者:wangmanzu 2012-06-19 状态:已过期 回复 (2)
每天工作12小时含加班，工资1800，向公司辞职，公司按百分之70结算合法吗
劳动纠纷
发布者:459534598 2012-07-03 状态:已过期 回复 (3)
我是小学高级教师，安排做学校门卫工作，没有双休和加班补贴，每天上班12小时，是否合法？
高级教师安排做门卫工作，十二小时轮班，节假日和双休曰照常上班。原因是学校合并，教师人员多，年龄也高些，今年49岁。这样安排是否违法。
发布者:sgty1390036 2012-09-09 状态:已过期 回复 (2)
我在韩企里任司机工作已5年，前3年没按合同支付平时加班工时，而是周1至周5每天只算1小时加班
我在韩企里任司机工作已5年，前3年没按合同支付平时加班工时，而是周1至周5每天只算1小时加班，上班不打卡，以行车日志结算，部门领导签字确认。
发布者:短信用户 2014-10-09 状态:已过期 回复 (2)
每天工作9小时还被扣除1小时的吃饭时间合法吗
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发布者:ask20150531yoq 2015-05-31 状态:已过期 回复 (3)
你好，我们公司两班倒，工作时间12小时，基本没休息，但有加班费，不加班每小时扣2块钱
你好，我们公司两班倒，工作时间12小时，基本没休息，但有加班费，不加班每小时扣2块钱！请问是否违反劳动法
发布者:ask20150601uvg 2015-06-01 状态:已关闭 回复 (0)
本人4月份在深圳启铭中厨厨柜厂工作了19天，天天加班2个小时
本人4月份在深圳启铭中厨厨柜厂工作了19天，天天加班2个小时公司才发给我1885元的工资请问符合深圳最低工资标准吗？
发布者:ask20150602xqx 2015-06-02 状态:已过期 回复 (1)
一天工作16小时算2个工。每个工90元这样合法吗 我可以要求补偿吗
一天工作16小时算2个工。每个工90元这样合法吗 我可以要求补偿吗
发布者:1433228486 2015-06-02 状态:已过期 回复 (2)
您好，请问一下铁路变电所配电室两班倒合法吗?工作24小时，休息24小时
您好，请问一下铁路变电所配电室两班倒合法吗?工作24小时，休息24小时。
发布者:ask20150602cwa 2015-06-02 状态:已关闭 回复 (0)
你好，我妈妈在工作期间突发脑溢血住院，2月份加班33个小时，3月份和4月份分别加班90个小时以上
你好，我妈妈在工作期间突发脑溢血住院，2月份加班33个小时，3月份和4月份分别加班90个小时以上，请问这种情况可不可以申请为因为劳动强度过大引起的高血压脑溢血呢，可不可以认定为工伤
发布者:ask20150606q49 2015-06-06 状态:已关闭 回复 (0)