发布者:ask20150607qv6 2015-06-07 状态:已过期 回复 (6)
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上班时间丢失个人物品，可以要求公司赔偿吗？
我在通信行业营业厅上班，店长要求加班到九点，期间由于工作原因丢失个人物品，可以向公司提出赔偿吗？这个对我很重要，请帮我分析一下，谢谢！
发布者:下个路口见0613 2014-04-21 状态:已过期 回复 (4)
我之前的公司有一段时间没有给我交社保我可以要求赔偿吗
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发布者:ask20150114w89 2015-01-14 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20150114w89 2015-01-14 状态:已关闭 回复 (0)
没签合同上班时间受伤可以要求赔偿吗？
我老公在上班时间从楼梯上摔下来，导致手腕骨折，不能上班可以要求赔偿吗？公司也一直没跟他们签合同的。
发布者:fengxianhua 2015-02-10 状态:已过期 回复 (3)
春节法定休息时间是7天 ，公司可以多放几天。如果说强制性要求最多只能放14天，这样算违法吗？
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发布者:巴伦Baron 2015-03-06 状态:已解决 回复 (1)
公司没买保险，上班的路上发生交通事故可以要求公司赔偿保险范围的理赔吗？
我在上海的一家私营公司上班，公司没有真正给我买保险（公司有一份假的保险合同），我在上班的路上发生交通事故造成左脚外脚踝骨折，如果做伤残鉴定，可以要求公司赔偿保险范围内的赔偿吗？
发布者:zhangyinyu3344 2015-04-30 状态:已过期 回复 (5)
到公司上班一个月也没签合同，现在直接说我不合适，可以要求赔偿
到公司上班一个月也没签合同，现在直接说我不合适，可以要求赔偿么
发布者:ask20150513shy 2015-05-13 状态:已关闭 回复 (0)
未签劳动合同，只签一份保密协议，已经上班快一年了，已经提交辞职书，可以要求公司赔偿双倍工资吗？
保密协议大概就写辞职几年内不能从事改行业什么的。公司也没有交住房公积金，只交了社保
发布者:weny0023 2015-05-22 状态:已过期 回复 (8)
公司要求员工上班时间上缴手机可以么
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发布者:ask20150527zjh 2015-05-27 状态:已过期 回复 (1)
三期妇女合同到期公司未通知顺延也未签订合同可以要求双倍赔偿吗？公司说三期妇女合同顺延是法定顺延
三期妇女合同到期公司未通知顺延也未签订合同可以要求双倍赔偿吗？公司说三期妇女合同顺延是法定顺延，所以不必通知，这期间不签通知或合同也不违法，这种说法合理吗？
发布者:ask20150528sd2 2015-05-28 状态:已过期 回复 (9)