发布者:ask2015060861t 2015-06-08 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20150130f5s 2015-01-30 状态:已过期 回复 (3)
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你好,哺乳期员工因不服从公司岗位调动,矿工三天以上是否可以开除?
发布者:思宝sisy 2015-02-28 状态:已过期 回复 (3)
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公司不给员工出差经费,员工是否可以以此为由拒绝出差.公司说如果公司不欠员工经费,就不批出差经费,说白了,就是让员工先行垫付
发布者:ask2015041557w 2015-04-15 状态:已过期 回复 (1)
关于员工不服从工作安排,经过培训和沟通,都拒绝改正,是否可以按照严重违反公司制度开除
我公司一名十年工龄员工,由于自身疾病(非工伤)养病18个月后,要求上班。公司考虑其身体情况,无法从事原有岗位,调剂保洁岗位,但一直不服从安排的工作,也多次和他沟通,违纪单也开了,但是也不肯改正,而且拒绝签违纪单,公司出于无奈,出具了处理通告,根据公司制度记小过处理(绩效下调两级),但是该员工还是不改正,公司能否以三十九条第二款,严重违反公司制度开除他呢? 并且给员工进行了相关制度培训!
发布者:tours 2015-04-15 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20150515w0y 2015-05-15 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20150518y9g 2015-05-18 状态:已过期 回复 (2)
你好,请问我们加班可以要公司给补偿吗?
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发布者:ask20150519slh 2015-05-19 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20150529beh 2015-05-29 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20150529w6n 2015-05-29 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20150601tio 2015-06-01 状态:已过期 回复 (1)

