我是一家外资企业的产品导购，在这家公司工作四年了，因为我在上班时违反公司制度，现在公司要辞退我，像这样的情况我可以向公司索要合法的补偿吗？

我我09年进的这个公司，现在合同期还没有满，公司因为我违反公司规定把我开除了，没有提前通知，这样对吗？

来本公司前在另一公司工作，现在这个公司开业时急需我马上上班，我闪辞了原来的工作造成了一些损失，现公司补偿了1000元给我，工作一年后提出辞职，现公司想扣下当时补偿给我的1000元，请问这算正常吗？

在民营企业上班，工作一年了没有签劳动合同，但交了保险的，现在公司效益不好，可能要倒闭了，我可以得到哪些赔偿呢？

我上班在公司15年，因为公司变更，叫我们签现在的公司，我没有签，公司把我的职务i津贴取消，合法吗?

我是07年进公司的，14年11月生小孩，现在在上班，这个月公司要解除合同，我应该得到怎样的赔偿？谢谢！

你好王律师我在一家公司上班 因为工作不顺心导致我心口发闷 现在想辞职不干了，领导还不批准，我能直接走吗？

我刚来这个公司上班，应聘的时候就已经明确告知了没有工作经验，正因为当时公司没人就当场录用我了，后来来了一个有工作经验的人就已我不适合这份工作为理由而辞退我，还要我主动写离职单，威胁说不写不给发工资，我该如何维权，没有签劳动合同

我是一名业务员，3月份到这个公司上班，因为产品质量差以致我们业务员卖不出去产生不了业绩，如今要辞退我们，我个人该如何维护自己的利益 没有签订合同，五金一险全没有

我在某公司上班 现在想自动离职 他们说上个月和这个月工资不给我发 这符合规定吗？