退工单掉了,原单位不肯补办,也不肯出具离职证明怎么办啊?他们那样做合法吗? 除了原单位还有可以补办的方法吗?我现在的单位又急着要

我朋友的离职手续已经办好，且离职日期已生效。但是公司要等10到15个工作日才给离职证明，如果因领导休假而耽误批准时间，这个等待时间还要后延，请问这样是否合法？ 同时我朋友已经找到新的公司，而新公司要有离职证明才给办入职手续。所以我朋友在拿到离职证明的时间里只能在家呆着，而之前公司也无任何补偿，就这样让我朋友等待。

弟弟三年前因抢劫罪被判有期徒刑4年，现在已经是第三年刑期已经执行了有3/2了，前两天监狱打电话来说年前有一批假释人员名额，你弟弟表现良好可以提前假释了过来办下手续，我去后监狱给我一份文件，上面内容是：证明：兹有我辖区村民（居民）小兰，身份证号为：1111，系你监在押罪犯小军（抢劫罪，4年）的姐姐，双方关系良好。特此证明。证明单位：（盖章）同时让我准备一份自己的身份证复印件和这份文件拿到家村委会和派出所盖章，村委会的章已经盖好了，但是派出所不给盖，说万一...

二月份的时候我换了工作，原来的单位是一个大型的企业，新工作是一个很小的企业，试用期有三个月，现在只工作了三天，合同还没有批下来，我想换一个工作，不知道怎么才能拿到原来单位的离职证明？我可以要回来吗？

我在公司从事室内设计，公司有不成文的提成方案，都是先做事，年底再来说提成的事，08年、09年所做的项目提成，是按合同价的0.48%计提（这个提成方案是没有成文的)，但是这要按甲方（客户）回款多少才支付我们多少，也就是说甲方要是不回款，我们也就没得提，现在换了一个老总，那08、09年的提成也就成了一个账面数字，新任老总他也承认这个提成，可是在我离职后，他不结算给我，说是要等甲方回款才结给我，对于我来说，我都离职了，我没有这个义务还要为公司承担公司本应该承担的...

离职时领导已经批准并签字可是后来又要我赔偿违约金1000元原因是我已经与公司签了正式劳动合同合同规定员工擅自离开公司给公司带来经济损失或泄露商业机密要向公司赔偿违约金不低于3000元在职时公司没有对我进行过任何培训也基本没有业务可以做谈不上经济损失现在离职了我手上没有任何对我有利的证据包括离职单和合同书请问我打官司会赢不

我现在是试用期，已经提交了离职报告，但是还需要上三天班。可是信单位让我明天去报道，如果我连续三天不去上班，之后自动离职，那么以后原单位还会给我开离职证明和社保证明、公积金证明吗？

我现在是试用期，已经提交了离职报告，但是还需要上三天班。可是信单位让我明天去报道，如果我连续三天不去上班，之后自动离职，那么以后原单位还会给我开离职证明和社保证明、公积金证明吗？

东莞市离职证明是统一的形式吗？包括格式在内完全统一吗？

我有一亲人在绍兴一个服装厂上班，是属计件制。今年过了春节后，因孩子上学搬家到学校附近租房，因此离上班太远，故辞职离厂。当时没结算工资，要在下月28日发放。到了发放工资时，厂方即扣除出去年发放年货的现金500.00元，还有全勤奖50.00元，工龄奖45.00元，房租补贴30.00元。基本工资10%的补贴。请问厂方这一做法是否合法？我们应该怎样进行维权？