因公司原因，跟人合伙重新注册了一家公司，然后要求我们重新和新公司签合同，工龄不计。但我们少则两三年，多则七八年，而且跟原公司的合同都还没到期，这样能要求公司赔偿吗？
----------------------------------------问题补充：--------------------------------------------------
律师，你们好，我现在这个公司是个子公司，他还有一个总公司，不管在总公司上班还是子公司，我们的工龄是有累计在一起的的。所以我在想要是我不想去新公司，我担心公司会为了逃避赔偿，会把我们调去总公司上班（或者让我们自己选个部门）。那这样就不存在变更合同了，要是真这样，我们要怎么办呢？还能得到什么赔偿吗？