您好！ 我是一名实习生和公司签订的三方协议内容如下： 为适应甲方工作需要，在乙方（学生本人）毕业前，甲方将出资委托培训机构为其提供为期三个月的专业培训。若乙方经培训并通过甲方考核后，违反本协议中有关服务期约定的，则应当向甲方支付违约金，违约金金额按双方约定的服务期未履行部分所应分摊的培训费用计算 。 问：我在本公司实习一个月，，因培训期间公司要求我们签订在公司三年的合同，我没同意，但公司要求签，我选择辞职（我未参加公司的考核），故公司要求我尝违约金。请问公司的做法对么？如果对，我应该大约交纳多少？如果不对，我应该怎么办？请律师给予答复，谢谢！
----------------------------------------问题补充：--------------------------------------------------
公司曾给我邮箱发过一份意向书，其中有这么一句话： 公司为您安排了为期3个多月的系统性专业培训，费用完全由我们承担。 （以上的三方协议内容,意向书内容，在我邮箱里都有备份 ）。