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发布者:ask20150511t6l 2015-05-11 状态:已关闭 回复 (0)
公司让员工上班不安排工作和调离工作岗位为由，威逼自动离职怎么办
公司让员工上班不安排工作和调离工作岗位为由，威逼自动离职怎么办，我该怎么处理，我已经在公司上班1年半了，签的劳务外派合同
发布者:ask20150515pem 2015-05-15 状态:已过期 回复 (1)
工作了十年公司要辞退怎么赔偿？劳动合同与劳动法不一致怎么办？
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发布者:ask20150517ac1 2015-05-17 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20150517ac1 2015-05-17 状态:已过期 回复 (2)
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本人工作15年，目前公司减员，将我调离现在的岗位，回一线工作，如果我不愿意去，是否有赔偿，目前公司合同满正在准备续签合同
发布者:ask20150518z23 2015-05-18 状态:已过期 回复 (2)
您好，我在一个公司工作了三年，结果昨天要把我调离工作岗位，我去问理由
您好，我在一个公司工作了三年，结果昨天要把我调离工作岗位，我去问理由，他们说不许问，让干嘛干嘛，我想问的是 我要不去还在原岗位干可不可以
发布者:ask201505216os 2015-05-21 状态:已过期 回复 (1)
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公司给了四个月的产假，现在要求我调换工作岗位，不同意可以要求补偿吗？没有签订劳动合同，但是买了五险一金的 现在四个月到了，公司要我回去上班，并且调动，我没有同意，可以要求他补偿吗？具体程序怎么走？我的保险应该是从2011年开始买的
发布者:丑小丫9909 2015-05-24 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20150602lpy 2015-06-02 状态:已过期 回复 (1)
单位要调离我工作岗位，降职，降薪了，我不去该怎么办
我是一名车间主任，因为工作上的事跟生产厂长发生了冲突，还动了手，被口头通知停职了，现在老板要调离我的工作，降职，降薪了，我该怎么办。
发布者:591210912 2015-06-04 状态:已关闭 回复 (0)