工人在职期间出现精神病或精神病复发用人单位该负怎样的责任?

9级工伤在仲裁或诉讼斯间，工伤有复发需要治疗，应该怎么办呢？所产生的费用由谁负责？谢谢。

9级工伤在仲裁或诉讼斯间，工伤有复发需要治疗，应该怎么办呢？所产生的费用由谁负责？谢谢

七十年代发生的工伤，为“腰椎粉碎性骨折”，保守治疗后仍在原单位就职至今，是参保职工，现在因陈旧性腰椎骨折引起的腰疼及颈椎问题需要做牵引康复治疗，能否报销医疗费？找企业报销还是医保报销？

我是一家五星酒店工程部维修人员，正式合同，工作2年了，前段时间因工作期间受伤到医院就医，凭发票到单位报销可以报吗。（没有交医疗保险）

2010年12月3日我公司厂房漏水需要检修，因此从外面叫来工程队承包修理，没有签订合同，只有口头协议。在修理过程中有一位工程人员从8米高的楼顶处掉落，经抢救现已无生命危险，因工程队无钱支付医疗费用，此费用暂由我公司垫付，请问此次事故的责任因怎样划分，后续我公司应怎样处理？（经了解，该名掉落人员无从业证书及相关经验，为包工头当日因缺乏人手而从外叫来的）

我父亲上班途中骑摩托车摔到了，很严重，这是工伤，但是需要通过哪个部门申请或是通过哪些手续才能确定是工伤呢？

我是一名塔吊司机，工地通知我换宿舍，我中午休息期间和另外一个人抬木箱子（内装自己的私人物品），由于我们配合不好，在把木箱子往手推车上放的时候不小心我就话到了，右前胸正碰在木箱子的角上，人后住院治疗了10天，请问这10天的工资单位应该增氧给我呀？是原来的塔吊司机工资吗？如果单位仅仅给我正常的日工资行吗？（塔吊司机平时开塔时工资2000元/月，平时不开塔时参加维修或在工地照看设备，工资1500元。

我在2005年6月份发生工伤，认定六级，在2005年12月份（60岁）正式退休，至今工伤部位（髋关节）发生疼痛，走路也困难，痛得不能走路，需要看病治疗，医疗费怎么报销？需要什么手续？

本人在2005年发生工伤，并认定为六级工伤（髋关节）。并也在2005乎年12月底正式退休（60岁），现在髋关节疼痛得很利害，走路也不能走，需要医疗，医疗费怎么报销？（原工伤单位是私人企业，现在存在不存在也不知道，也无法查找）