发布者:ask20150613l0f 2015-06-13 状态:已关闭 回复 (0)
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我是5月29离职的。提前一个礼拜根单位协商辞职，那公司是否应该缴纳5月份的公积金和保险？
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提前一周提出离职，与用人单位协商，是否应扣除一个月工资和奖金？
提前10天和经理提出辞职申请，经理本人当时便同意本人辞职。5天后，我被告知因未提前30天提出辞职，当月工资和奖金全被扣除，请问这样符合规定吗？
发布者:Ivy0801 2015-01-20 状态:已过期 回复 (9)
公司要求员工在30天的辞职期内提前办理离职是否违法？公司是否
公司要求员工在30天的辞职期内提前办理离职是否违法？公司是否要作出相应的补偿？
发布者:ask201503066mm 2015-03-06 状态:已过期 回复 (2)
公司要求提前一个月申请辞职，我现在想立刻走人，如果不办理离职手续
公司要求提前一个月申请辞职，我现在想立刻走人，如果不办理离职手续，会有什么后果
发布者:ask20150410x7k 2015-04-10 状态:已过期 回复 (12)
劳务派遣，在用人单位提交辞职申请后，立即离职，到派遣公司后要扣一个月工资，请问合法吗
劳务派遣模式，五险一金，已签合同，在用人单位提交辞职申请后立即办理了辞职，当时确实被告知要扣一部分钱，但未告知具体数额，公司办理完辞职手续后，去派遣公司办理辞职要扣的钱比较多，交不起，有什么办法可以解决吗
发布者:龙隐云 2015-04-13 状态:已过期 回复 (7)
因为身体原因我突然离职给厂里领导协商结工资，他们不结工资，说我没有提前一个月递交辞职报告
因为身体原因我突然离职给厂里领导协商结工资，他们不结工资，说我没有提前一个月递交辞职报告，，我是来不及递交辞职报告了才突然离职的，而且厂里国假日，从来没有放过假，都是调休的，工资说的是计件，也不公布单价，我们心里没有一个人明白工资咋发的，，而且两个月发一次工资，而且只发百分之八十剩余的百分之二十以奖金的形式半年发一次，，这种情况下我该如何拿到工资，，想去劳动局，可因为我没递交辞职报告劳动局能受理吗，我很着急，
发布者:ask20150516fpv 2015-05-16 状态:已关闭 回复 (0)
辞职没有到期公司是否可以提前办理离职
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发布者:ask2015052094b 2015-05-20 状态:已过期 回复 (1)
辞职没有到期公司是否可以提前办理离职
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发布者:ask2015052094b 2015-05-20 状态:已过期 回复 (1)
怀孕了，提前一个月辞职，但是未满一个月离职，公司要扣我工资，
怀孕了，提前一个月辞职，但是未满一个月离职，公司要扣我工资，合理么
发布者:ask20150521yhk 2015-05-21 状态:已过期 回复 (2)
我与公司签订了一年劳动合同，提前辞职且办理了离职手续，公司规定最后一个月工资不给发
我与公司签订了一年劳动合同，提前辞职且办理了离职手续，公司规定最后一个月工资不给发，能不能要回工资？
发布者:ask20150603ywi 2015-06-03 状态:已过期 回复 (1)