员工为应急生产，另一个员工不配合而打架公司可以解雇员工吗

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发布者:ask201506132vx 2015-06-13 状态:已关闭回复 (0)

发布者:管志民 2015-04-30 状态:已过期回复 (2)

公司开除一个员工，该员工签完离职合同后，也不愿意配合签写离职申请单，和进行后续交接。公司给员工配的橱柜钥匙也不愿意交付，并留下自己私人物品（3双鞋子）在公司办公室。请问公司有权用备用钥匙打开橱柜进行处理吗？

发布者:ask20150528bmp 2015-05-28 状态:已关闭回复 (0)

发布者:kelyama 2015-06-06 状态:已过期回复 (1)

如果一个员工在知道不签劳动合同可以索取双倍工资的情况下，每到一个公司都不主动要求签劳动合同，然后在辞职的时候申请劳动仲裁索要双倍工资，目的就是为了这双倍工资，请问这样是否违法？

发布者:ask201506080tl 2015-06-08 状态:已过期回复 (6)

发布者:ask201506108j0 2015-06-10 状态:已过期回复 (2)

公司因为打架的事把我解雇了，我进公司两年八个月没有买社保，请问可以赔偿吗？如果公司不赔偿呢，我该怎么办

发布者:ask201506125xz 2015-06-12 状态:已过期回复 (2)

我因公司一个很急的项目与兄弟部门的一个员工打架，他不配合还骂我，公司没受损失可不可以开除我我做了五年还还优秀员工

发布者:ask20150613gl2 2015-06-13 状态:已关闭回复 (0)