签过合同，没有过试用期，公司压一个月工资我干了一个多月现在辞职

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签过合同，没有过试用期，公司压一个月工资我干了一个多月现在辞职，能不能拿压一个月的工资

发布者:ask20150614as2 2015-06-14 状态:已关闭回复 (0)

刚去公司不到一个月就辞职了，没有合同，老板现在拖欠工资，有不给的意思！我怎么办，可以告他吗？

发布者:ask201501213he 2015-01-21 状态:已过期回复 (3)

发布者:ask20150508j4o 2015-05-08 状态:已过期回复 (3)

在一公司上班做前台，说试用期3天，过后签合同又说试用工资一个月，现在一月了，我提前3个工作日和他有书面辞职，但他不批，讲要招到人才可以，请问按照法律我受保护吗

发布者:ask201505105yh 2015-05-10 状态:已过期回复 (1)

我在一个餐厅上班签了一年的合同现在想辞职辞职报告已经交了可公司说压了20天的工资不给我了，说我违约了我还能要回来吗

发布者:ask20150526osj 2015-05-26 状态:已过期回复 (9)

你好，我在一家物业当保安，还是试用期，公司也没有给签合同，我不想做了他们要我提前一个月辞职才能走，不然就不给工资，请问我该怎么办

发布者:ask20150529059 2015-05-29 状态:已过期回复 (1)

我在一个公司上班，上了十天，辞职，不给前七天的工资这合法吗？没有签合同。而且面试的时候没有说前七天不给工资

发布者:ask20150530jxj 2015-05-30 状态:已关闭回复 (0)

入职半年没有签合同，一直拿试用期工资，现想辞职找公司要补偿工资，但是公司说是我没有主动找公司申请签合同转正，离职后能拿到补偿吗？

发布者:ask20150602ni7 2015-06-02 状态:已过期回复 (2)

发布者:ask20150602kq6 2015-06-02 状态:已过期回复 (6)

该公司的试用期是一个月，未签合同，但做了十天辞职，还有工资拿吗？

发布者:ask20150604f39 2015-06-04 状态:已过期回复 (1)

过了试用期，但是没有和公司签合同，现在想要离职，公司说要提前一个月，我现在要怎么办？

发布者:ask20150604gqq 2015-06-04 状态:已过期回复 (1)