本公司与年底召开员工大会会上提到春节放假有工资的（13天），可是节后来了到了发工资的那天只是满一年的发的是全月工资。就连国家规定的春节带薪工资都没有。 请问如果去劳动局告该公司。 （他）会支付多少天的带薪工资。 谢谢····

国家规定的7天春节假期如果上班的话公司是否应当按原工资的3倍发放？

我以前是在当地一所私立学校任教师，今年春节过后去上班，校长找谈话不让我当班主任了，这样我的工资每个月就减少一半，一气之下我提出不干了，因为我带的这个班今年开学只来了２０个同学，有１０多个不念了，我认为他们不念不是我这个班主任的问题。学校以前有规定，少一个学生，扣班主任１００元钱，所以我向学校提出要假期工资时，校长说不给了，学校以前说假期工资是上、下半年都干完才能得这个假期的工资。还有以前刚来这个学校时的第一个假期工资也别扣压了，那时说是学校的...

我们公司是国企，春节三天放假，每个员工没上班的都给了这三天的基本工资，但是，我过节加班了，但是公司除了这天的基本工资，也只给了我2倍的工资，我也只是比其他没上班的员工多了2倍工资，我想问下，我的工资到底应该怎么算。 问了公司，说是给的三倍，但是没上班的也有一倍工资，我是三倍，算一算也只是比他们多2倍，法定假日的三倍到底是咋算的啊。是当天工资再加3倍，还是当天工资再加2倍呢。

您好，我是一名已怀孕女职工，因双胞胎妊娠且指标偏低，北京正规医院开具了全休保胎证明，我已经全休病假2个月，在此期间，公司在扣除我三险一金后只发给我84元工资。我认为没上班不领工资也无所谓，但是5月份，社保基数调整了，我的基数翻了一倍，这样原来发的84元工资已经不够扣保险的钱，公司让我自己再掏200块钱交保险，请问这样做合理吗？谢谢

我现在一所中学的某部门供职，这个部门是从天津搬过来的，在天津一直是教师干到学期末提出辞职可以获得假期工资的，但是现在我提出辞职，被告知不给假期工资，这个符合法律依据吗？我们没有合同或者书面的东西，全是口头承诺的，不过有证明人，这样可以吗？

春节的计时工工资怎么算呢 正常是一天70在春节这几天计时工的工资应该给多少呢 也是按三倍工资算吗 如果是 都哪几天是按三倍工资算 哪几天按两倍工资算呢谢谢 希望快

律师您们好 我想咨询您这么一个问题 ，我在楚门的一家KTV里面做服务员，我们的工资是每个月1500+100全勤+100房租补贴+100多瓶开费.1800左右 ， 初1.2.3.4.5.6.7都在上班。 开始部长是说好给我们初1.2.3，是3倍工资4.5.6.7.是2倍工资。 现在老板不给了.说初1.2是2倍工资初3是3倍、 2倍工资他是给我们算的是100元。3倍的是150元。是不是这样算的。 我们上班很辛苦 老板抠门生活都很差、。我们去的时候都没有签合同。就填了一张表 .我想像劳动局去告公司可以吗。 我什么都不懂怎么...

您好！国家法定春节放假是在2月份，1月份要上全勤共26天，但我们公司因为实际工作情况，实际排班21天，也只让我们上了21天就放假了。我的月基本工资是3000元，平时都是用基本工资除以应出勤天数，再乘以实际出勤天数来计算的。那么这次公司在计算1月份工资时，按照3000/26（应出勤天数）*21（实际出勤天数）来计算的，请问这样是否合理？

我在哈尔滨一所民办学校任职，前几天提出离职，因为学校有近两个月的寒假，校方就扣下我二月份的工资，还要求我把一月份的工资返还学校，请问学校这样做是合法的吗？还有，我在毕业的时候签三方协议时，有一个五年服务期的约定，但是后来签的两年的聘任合同已经到期了，请问我需要支付三方协议上约定的违约金吗？