因自己和别人发生打架造成了故意伤害被刑事羁押了一年，之前在公司上班的工作是否正常发放

您 好，我有一个问题，上个月我因病手术，并请了一个月的假，我跟公司是有签合同的，而且因为公司没有及时帮我交社保导致我的手术费用无法进行正常的使用到社会保险，请问我有权向公司索取一定的补偿吗？还有就是，我一个月没 有上班，公司是否有权不给我发放保底工资而且让我个人承担所有的社保费用？（请假是经过公司领导批准的）谢谢了!

你好，我在1家房地产中介上班，因临时请假1天被公司开除，当时签字的时候说下个月5号发放剩余工资，可是过了5号我打电话问，又说开除的半年后发放工资，请问这是否合理？

作为合同员工公司没辞自己、又没按排上班几个月亦没工资发放请问律师我该如何处理

公司以个别错误为由说开除员工，工资提成不予发放。同事还没有签订劳务合同五险一金，现在公司个别负责人无法交涉，我该如何维权？

你好，公司规定.辞职者提前一个月交报告，才发放所有工资，我辞职已经到期，上班者每天餐费补助（不上班没有），每月都会打到饭卡里，如果不在厂食堂吃饭，这些钱可以省下是员工个人的，在职者半年退一次餐费，辞职者有退的也有放弃不要的，请问我已经辞职钱不退我合理吗？应该到哪个部门反应？

老师好： 我三月份离开了工作四年的公司，但前年离开过一次，去年又回到公司上班，有句话说得好，好马不吃回头草......去年回公司发展并不好，主要是老板曾经的承诺，已成泡沫。所以感觉有隔阂，不是很理想，曾经的闯劲也没有了。其实双方都是抱着很大的希望回去，大博一场，但是事与愿违。 今年3月份就辞职离开公司，但是离开公司，去年的提成发了很少一部分，当时离开时没有提到提成部分。 试问老师，我现在如何才能要回自己的提成。

公司开除员工，是不是要给员工所有工资。

生育补偿费怎么算，我是在公司上班。请问是休假期间发放的工资加这假期发放的奖金吗？

我工作不满三个月，自己离职了！现在公司贴了张开除通知单，说我离职，要扣完所有工资！没签劳动合同！怎么办，劳动仲裁管用不？