发布者:ask20150220pzb 2015-06-16 状态:已关闭 回复 (0)
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提前离职，上月工资公司不发，我可以要回来吗？
我12月21号就把辞职信递交给老板，因为找到一家单位又急需要人，就不得不提前离职，但是上加公司就不给发我12月的工资，我可以要的回来吗？如果公司坚持咬定我是提前离职所以不发，我该怎么办了？
发布者:pttyyubuguai 2015-01-22 状态:已过期 回复 (2)
关于公司没有签订劳动合同，可不可以直接走人，工资拿不拿的回来！！！
本人在公司做了4个月了，一直没有拿到过之前所谈的工资标准，在转正后的第一个月工资就不对，在发放工资以后，我找公司人事去问这个事情，人事说“忘记跟我说有级别区分了”。然后在老板的协商下，老板同意跟我在第三个月把工资调整过来，如今已经发了第三个月的工资，发现还是与当时所谈的工资不符！我觉得公司太没有诚信了，带有欺骗性质！因为公司没有签订劳动合同,没有保障！所以我想辞职，请问如果我直接走人的话，最后一个月的工资是否能要回来！或者说是非要按正常程序提交辞...
发布者:junstars36 2015-02-24 状态:已过期 回复 (1)
自动离职公司压我的一个月的工资我还可以拿回来吗
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发布者:ask20150323y02 2015-03-23 状态:已过期 回复 (6)
员工未提前30天提交辞职资料就直接走了，公司可否扣除这30天的相应工资？可以扣那扣得比例应该是多少？
员工签署了劳动合同，但没有提前30天提交辞职报告，只给人事发了短信任何离职手续都没有办理就走了，请问他这30天的工资公司有没有权利不予以发放，因为公司没有人接替他的工作，公司也收了损失。或者这30天的工资可否扣除其中一部分作为惩罚，如果可以扣除，那么按什么比例扣是合适的呢？
发布者:rln 2015-03-24 状态:已关闭 回复 (0)
公司可以直接把员工工资全部罚款罚掉吗？？？
公司可以直接把员工工资全部罚款罚掉吗？？？
发布者:ask20150416gbz 2015-04-17 状态:已关闭 回复 (0)
打完辞职报告直接走人，在未办理离职手续和结清工资前公司可以停
打完辞职报告直接走人，在未办理离职手续和结清工资前公司可以停缴我的社保吗
发布者:ask20150420dus 2015-04-26 状态:已关闭 回复 (0)
没有签订合同提前十天离职工作已经交接，公司扣了工资可以要回来
没有签订合同提前十天离职工作已经交接，公司扣了工资可以要回来不？
发布者:ask20150506lht 2015-05-06 状态:已关闭 回复 (0)
劳务派遣公司乱扣我工资。说厂里也是这样扣他的。我可以直接找厂
劳务派遣公司乱扣我工资。说厂里也是这样扣他的。我可以直接找厂里吗？
发布者:ask201505073ot 2015-05-07 状态:已过期 回复 (4)
没有签订合同提前十天离职工作已经交接，公司扣了工资可以要回来
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发布者:ask20150506lht 2015-05-07 状态:已过期 回复 (2)
没打招呼就走了，三天后回来可以要回两个月的工资吗，公司也没给我签订合同
没打招呼就走了，三天后回来可以要回两个月的工资吗，公司也没给我签订合同，
发布者:ask201505314r8 2015-05-31 状态:已过期 回复 (1)