发布者:ask20150616pj7 2015-06-16 状态:已关闭 回复 (0)
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公司这几天因为装修,放了半个月假,作为员工,我们是否应该还享有这半个月的基本工资?还有公司规定的满勤奖是有请假或者迟到三次以上的才没有资格获得,但是我们又没有请假,为什么还要扣我们的满勤奖,公司这样做是否合理?
发布者:XSw81 2010-07-13 状态:已过期 回复 (2)
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我是深圳友联船厂丰海公司的一名员工,已经在这做了半年了,有于公司现在没事做老板就不按我们签的合同给我们发工资,干一个月保底都不给我们,我们要辞工他还要扣我们百分之四十的 工资而且还要等上一个月才发给我们,请问好心的人这合法吗?
发布者:667500 2011-04-25 状态:已过期 回复 (7)
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我们公司3月份由美兴模具(深圳)有限公司东莞分公司更为东莞美兴模具有限公司我们是否可以要求补偿工龄,怎样赔?如不赔工龄是否作废
发布者:短信用户 2014-03-19 状态:已过期 回复 (2)
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请问吴江吴越领秀物业公司拖欠员工工资,我们找社保局不管,我们这么办啊
发布者:短信用户 2014-12-02 状态:已过期 回复 (3)
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我们在担保公司上班,现在公司基本倒闭了,公安局要求我们员工退回从进公司第一天到最后拿的所有工资,说是赃款,我只是接待,我觉得这样不合理,我们只是打工的,那点基本工资。
发布者:ask20150108zyr 2015-01-08 状态:已过期 回复 (5)
我们在担保公司上班,现在公司基本倒闭了,公安局要求我们员工退回从进公司第一天到最后拿的所有工资
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发布者:ask20150108zyr 2015-01-08 状态:已过期 回复 (5)
您好,请问产假工资是只发基本工资吗?我们公司的工资结构是基本
您好,请问产假工资是只发基本工资吗?我们公司的工资结构是基本工资 岗位津贴 全勤奖 绩效-社保和公积金。公司说只发基本工资这样合理吗?
发布者:ask20150303ol2 2015-03-03 状态:已过期 回复 (3)
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我是当地镇医院的一名员工,我们的工资是以基本工资+提成,现在的问题是,提成是按总收入的百分之一减去水电费材料费再提百分之十五,可是现在工资比以前高了,就被领导无理克扣,找其谈话,支支吾吾,一句话就是搪塞我们员工,三个月的方案试用期,居然不算数了,找各种借口回避员工的问题…。我们该怎么办呢?
发布者:ask201504244sd 2015-04-24 状态:已关闭 回复 (0)
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公司总部在深圳,北京的分公司是独立法人。现在北京分公司拖欠员工工资,北京的总经理说账户里没钱,去仲裁他也没办法。而总部那边有些资产,但扬言已经跟北京分公司撇清了关系。这种情况应该怎么维权?
发布者:ask20150604qm8 2015-06-04 状态:已过期 回复 (7)
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公司今年3月份工资还没发,可能会面临倒闭,如倒闭后我们工资怎么办,能拿到多,是全部吗?
发布者:ask201506167b6 2015-06-16 状态:已关闭 回复 (0)

