发布者:冰芭蕾 2011-03-21 状态:已解决 回复 (5)
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无故辞退 拒付工资补偿金怎么办?
您好,我在一家软件公司从事行政工作,月薪3000,签了一年的合同,合同上一个月试用期2400转正后3000,工作了3个月,老板突然辞退,拒付当月工资、和补偿金,还拿了一份我从未见过‘员工手册’要罚款,说一个月的工资要全部罚掉,老板叫我9:30到公司,5:45下班,考勤表也在,都工作了两个月了,就在我要求支付补偿金的时候,他矢口否认没说过9:30上班,说合同上9:00,但是合同上下班时间是5:30,他要求5:45下班,说我要是不要补偿金就把工资给我,如果我要补偿金的话,就要算我迟到5分钟罚50 ,10分钟罚200……
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工作十一年半,被无故辞退,拖欠工资,我该怎么办?
您好,我妈从98年4月开始在市政下属花圃上班。期间献过血代表市政。今年负责人嫌母亲年龄大,处处刁难,我母亲不光做自己的本职工作(喂鸡),还要去推车,卸花一些重体力活。负责人还总向我母亲发脾气,大声吼叫,给我母亲施加语言压力。并于今天像我母亲大喊大叫,说我母亲干活少,不让她再去工作了,被无故辞退。至今工作十一年半,没签过合同,没有保险,没有任何劳动福利。请问您,我们现在应该如何处理这件事?为我母亲争取到应得的利益和尊重。谢谢您 2010年2月23日
发布者:122083247 2010-02-23 状态:已过期 回复 (8)
被法院无缘无故冻结工资怎么办
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发布者:zxcvbnmsd 2010-09-11 状态:已过期 回复 (3)
我该怎么要回我们的工资和补偿金
你好律师: 我是一家韩国独资企业 在内工作了3年 现在公司不景气 由于工资总是拖欠,使我们写下辞职书,写辞职书日期是(9月1日)就子当天我们就被公司停业了,属于公司批准辞职了,可是我们还有7月8月 两个月的工资还没有发 让我们等等 ,我们人都辞职了 已经没有工作了 先让我们回去 在等工资。 我的基本工资是2350 加上计件什么的加上计件什么的500左右。 现在公司的这种情况我们应该要些经济补偿吗,如果要的话,那我这种情况能要回多少? 谢谢
发布者:Whj2976 2010-09-15 状态:已过期 回复 (2)
过了试用期1个月后,第2个月无故辞退我,又没签劳动合同又没上五险一金,我该怎么办?
过了试用期1个月后,第2个月无故辞退我,又没签劳动合同又没上五险一金,我该怎么办?
发布者:weiquan2010 2010-09-15 状态:已过期 回复 (2)
过了试用期1个月后无故辞退我怎么办
过了试用期1个月后,第二个月无故辞退我,没给我签劳动合同么,没给我上保险,我该怎么办?
发布者:weiquan2010 2010-09-15 状态:已过期 回复 (2)
无故辞退我,要补偿金
你好,我是08年12月到公司上班,到10年9月30,国庆节后无故辞退我,(每个月8号发工资,所以10月份工资还发给我),没有合同没有保险,每个月工资2000,生活补贴2200,现在我想让公司补偿我,麻烦你告诉我怎么算,能算多少,(用方程式表示)不行就要打官司。谢谢. 1公司没有提前30天通知我 属于合同违约 应该赔偿我1个月工资 。
2我在公司工作不满二年了 按照2个月的工资赔偿我。
我明天去领赔偿金是不是要领2个月的工资?(一个是代通金1个月,另一个是赔偿金1个月),这两个...
发布者:jsqyf 2010-10-10 状态:已解决 回复 (1)
公司辞退员工给的补偿金,是怎么样一个扣税标准,比如说补偿金50000,应开扣税多少?
公司辞退员工给的补偿金,是怎么样一个扣税标准,比如说补偿金50000,应开扣税多少? 我是一名在公司工作即将6年的员工,合同是7年,如果公司现在辞退我的话,我应该拿到多少个月的补偿?谢谢!
发布者:贲贲 2010-10-11 状态:已解决 回复 (1)
公司无辜辞退我还不给我工资,怎么办?
我是新疆喀什的,9月17日在某喀什分公司做债权合同这一块,10月22日,总公司派来一个小男孩,部门经理说让我把自己的工作交接给新来的,他说是总经理的意思,回头我去找经理他已不再办公室,部门经理说发工资的时候给我打电话,月底发工资的时候财务的人打电话说总公司说我的工资不发了,因为我把合同签错了,我记得签合同时,应该在右下角我让客户签到了上面,只是错了位置也不损害公司利益啊,我打电话给总公司经理她说不知道此事,又给喀什分公司经理电话他不接电话,我不知道怎...
发布者:fy550 2010-10-31 状态:已过期 回复 (2)
工资不固定怎么算补偿金?
合同到期单位不续签。按上一年的平均工资补偿。但我们合同上没有明确约定工资标准。只说按提成,我们年头还有低于广州市最低工资的情况出现。那这些怎么算?下半年高一点的工资按实际应发工资算吗?
发布者:梅花园 2010-12-03 状态:已解决 回复 (2)