我今年毕业，于一家单位签订了三方协议，毕业之后我想不想去那家单位了，但协议中注明若单方违约需缴纳贰仟元违约金，这个一定要交吗？不解约我还能与其他单位签劳动合同吗？

你好，我是今年的毕业生。我今年5月5日到现就职的公司报到，现在是8月10号，三个月的试用期已经过去了，但是单位还没有跟我签订正式的劳动合同。今年4月份的时候，我跟单位签订了三方协议，协议上写到试用期三个月，劳动服务期限为三年，单位、学校、本人三方都已在上面签字，学校的那份已经上交上去，我自己的和单位的都还留在我这里，就是说我没有交给单位，现在我发现公司没有履行三方上的福利，我准备辞职。请问我需要缴纳之前约定的一个月违约金吗？谢谢

我是一名大四学生，今天刚签了三方协议，但是签完之后我就后悔了，因为有家更好一点的公司愿意接纳我，所以我马上去与我签协议那家公司协商看怎么处理，他们几个人力资源的人说，要缴纳违约金两千，但是我现在并没有把我签过的协议交给学校，就是学校还不知道我现在已经签了就业协议，我如果要去新单位的话，那该怎么办？

我是11年应届生，对签订合同发面不是很了解。前段时间收到合肥一家公司的offer，我跟公司签了三方协议，学校还没有盖章，他们提出签约后毁约违约金3000，如果实习或者培训后违约金就变成6000，我想知道如果只是实习违约金变成6000合不合理，三方协议的违约金有没有上限，6000是不是太高？现在的公司违约金都是自己提出几乎不给协商的机会，现在这份违约金的协议我还没有签字。

我是11年应届生，对签订合同发面不是很了解。前段时间收到合肥一家公司的offer，我跟公司签了三方协议，学校还没有盖章，他们提出签约后毁约违约金3000，如果实习或者培训后违约金就变成6000，我想知道如果只是实习违约金变成6000合不合理，三方协议的违约金有没有上限，6000是不是太高？现在的公司违约金都是自己提出几乎不给协商的机会，现在这份违约金的协议我还没有签字。

我是2011届应届毕业生，已和一家公司签订了三方协议，现在又得到另一家更好的公司offer，想毁约，但学校强制不让违约，学校有这种权利吗？我能毁约吗？

您好，我是2011年即将毕业的应届毕业生，现在与用人单位A签订了三方就业协议，用人单位盖章后已经将三方协议书返回到我手里，但是现在学校并未受理盖章。但是与此同时我已找到更好的B公司，并想进入该公司工作。那这样构成违约吗？如果是毁约，我要负什么责任，重新办理三方协议需要哪些步骤？谢谢。

我在1月份的时候参加了A市卫生系统的招聘考试，签了一家医院，有编制，当时由于时间紧急没有多想就签了三方协议。三方协议的补充协议里关于违约责任是这样写的：如果一方提出违约，须经另一方同意，并支付违约金一万元整。 后来家里的卫生系统考试我也考上了，我想回家，但是A市不让违约，他们不同意，这个须经另一方同意的前提条件就没法满足。已经沟通很多次了，A市卫生局态度很坚决，就是不放人，请问我现在应该怎么办，我还是想回家的，谢谢。

我是今年的应届毕业生，7月份毕业，我先前签了一家国企公司，签了三方协议，单位学校都盖了章，公司拿去我两份三方协议，违约金写的是3000到5000元。 我最近又发现一个更好的单位，通过朋友给我一份三方协议，我又跟后面的国企公司签了三方，同样单位学校都盖章了，公司把四张三方协议全部拿走，说3月份左右邮寄给我学校，违约金是5000元。 我的问题是，我肯定要违约一家单位，我该怎么办好？谢谢大家 假如我不去违约会有什么影响？将来事态将如何发展？学校对我会有影响吗？用人...

应届毕业生三方协议违约关于违约金赔偿的问题年前和一家公司签订了就业协议，当时提到如果不履行协议赔偿1万元，现在我研究生成绩出来了估计可以考上，如果我违约的话要不要赔偿？能不赔偿吗？怎么办？