发布者:ask201503242te 2015-06-17 状态:已过期 回复 (1)
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因为合同和拖欠工资产生的纠纷,向中级人民法院申请撤销仲裁裁决
因为合同和拖欠工资产生的纠纷,向中级人民法院申请撤销仲裁裁决的时间是多久
相关问题
如果经中级人民法院裁定:一审法院对债权人的不给予受理破产申请的裁定明显违法,依法撤销了原裁定
但其中存在的一个问题是:
就是一审法院接到债权人(上诉人)不服不给予受理破产申请的裁定的《上诉状》,由此产生的公告送达上诉状给债务人(被上诉人)的费用是不是可以叫一审法院承担?
前面说了,:前提是一审法院的裁定明显违法,违法内容是一审法院不给予受理破产申请的裁定认为:债权人没有提供会计账簿等原始相关资料。。。。。所以不受理债权人的破产申请!
关于会计账簿不是债权人提供的,是《破产法》,债务人才提供的!
发布者:zwaf6666 2010-01-05 状态:已关闭 回复 (2)
公司因为分红的问题产生的纠纷,是会仲裁还是会由法院那边受理?
另外公司有请财务公司做外帐,到时候查账时会查公司内部的帐还是外帐?会以哪个为准?
发布者:331215366 2013-08-22 状态:已解决 回复 (11)
我在天津,现在已离职,公司拖欠一个半月工资也没签合同。现在想申请仲裁
我在天津,现在已离职,公司拖欠一个半月工资也没签合同。现在想申请仲裁,公司又让我去结算,但是听他的意思会克扣,如果不能足额支付,我要不要领这个钱,领了还能仲裁吗?
发布者:微信用户 2013-09-24 状态:已过期 回复 (8)
我在沈阳,我想资源一下公司拖欠工资,仲裁结果已出,上法院申请强制执行
我在沈阳,我想资源一下公司拖欠工资,仲裁结果已出,上法院申请强制执行,被执行人账户没有钱,后面该怎么办?
发布者:微信用户 2013-12-10 状态:已过期 回复 (4)
拖欠工资申请仲裁是不是按照合同上的工资补偿还是按照实际应该支付的数额补偿
老板拖欠员工工资 员工申请劳动仲裁 工资是不是按照合同上面的工资补偿(私企都是当地最低工资签订合同的)实际发放不是合同上面的工资 如何补偿
发布者:jjpyz 2013-12-18 状态:已过期 回复 (4)
企业拖欠工资和社保,已通过仲裁裁决并在法院申请了强制执行,但是该企业还是拒绝支付拖欠的工资
企业拖欠工资和社保,已通过仲裁裁决并在法院申请了强制执行,但是该企业还是拒绝支付拖欠的工资,我该怎么办?
发布者:短信用户 2014-02-13 状态:已过期 回复 (1)
劳动仲裁公司的反申请补驳回,公司向人民起诉后,还没开庭,又就判决书到中级法院要求撤消仲裁判决,该怎么
劳动仲裁判决书出来后,公司的反申请,要求赔偿擅自离职损失费上两W块钱,被驳回,(没有造成损失,纯属是起诉公司又找的理由反诉下你),公司又到人民法院上诉,还拿其他案件的判决来做为证据给法官参考办案,我申请了强制执行支付判决的款项,但公司又到深圳中级法院申请撤消仲裁判决,该怎么办,
发布者:fan0668 2014-09-14 状态:已过期 回复 (1)
我与弟弟因继承产生纠纷,法院判令我支付弟弟30万元。后来判决生效后因为我无支付能力,弟弟申请强制执行
您好,我与弟弟因继承产生纠纷,法院判令我支付弟弟30万元。后来判决生效后因为我无支付能力,弟弟申请强制执行,执行法官还说要拘留我。后我们两兄弟达成和解意见,弟弟说我只付他一半就可以了。请问执行和解带来的法律后果是怎样的?
发布者:网友 2014-10-14 状态:已解决 回复 (1)
因公司拖欠工资和欠缴社保,本人申请劳动仲裁,仲裁裁决按照最低工资数额计算工资差额。本人虽然不满,但为
因公司拖欠工资和欠缴社保,本人申请劳动仲裁,仲裁裁决按照最低工资数额计算工资差额。本人虽然不满,但为了尽快结束纠纷,没有起诉。公司向法院起诉,我是否还可以就工资差额提起反诉?
发布者:wangan@li 2014-11-24 状态:已关闭 回复 (0)
请问劳动仲裁认可拖欠工资的事实成立,为何因为劳动的自愿解除申请就不支持了吗?自愿解除合同的申请是在诱
请问劳动仲裁认可拖欠工资的事实成立,为何因为劳动的自愿解除申请就不支持了吗?自愿解除合同的申请是在诱导下写的,是为了讨回工资,同时工资未及时足额发放
发布者:majunhua88 2015-06-04 状态:已过期 回复 (1)