我是2010年11月进入现在这家公司，签订的合同，合同期限是1年，但是合同到期后，公司一直没有续签，如果我现在离职必须要提前一个月告知吗？公司说如果不提前一个月 告知，那么这个月的工资就没有，请问这样合理吗？没有续签的几个月我可以要求公司付双倍工资吗？

我现在不想实习 因为我有先天性软骨病 和学校说有证明 学校说现在不实习 也得跟着下届一起实习 要不就没有毕业证 这合法吗?

如果自己辞职了厂里按干一年给一个月的工资吗？厂里也没有让我们交养老保险

如果一个企业没有员工买五险一金，没有给员工发入职证明，这样对吗？这是正规公司吗？五险一金需要转正后才有吗？我是做网络推广的

公司一直以来都是很注重一个现场的5s，每次检查现场5s的时候都会多多少少的有一些地方会遗漏的，前两天公司又展开现场5s的一个检查，检查发现一些角落里的卫生清洁不彻底，地面的油污拖得没有达到要求，或者各物品排放得不整齐。就这样发现一个问题就拍一张照片，拍一张照片就要扣罚员工十块钱的工资，最后把照片贴到公告栏上面，再公告栏上面以上面所说的为由再扣罚线长和相关人员的工资，这种做法是否有合法性合理性？ 如果这种行为是违法的，那又是违反了哪些相关规定

你好，，我情况是这样的。我在酒店上班。我们都辞职了，，老板欠我们一个半月的工资。但只给了不到一个月的钱。。我们没有签合同。我们应该怎么办？

我们店里拖欠员工工资一个半月了，一点消息没有，店里没有和我们签合同，我应该怎么办

您好，我们在酒店干啦一个多月，但是还有半个月工资没有接，打啦欠条啦，我们该怎么办？

你好 我想问下 我们单位工资是压一个月的 等到不干的时候提前往上报才给 如果没提前报不干就没有那一个月工资 这样符合劳动法吗 那我应该找哪里投诉呢

你好。我们厂通知员工放假说是没有原料，这样我们放假的工资怎么算。