朋友读在职研究生需要和单位签合同，朋友的丈夫就去刻了个假章盖上，朋友没有主见就没有反对(章和合同都是丈夫出面搞的)。请问他们两个都犯罪了吗？最有可能会受到什么处罚？ 现在事情还没有败露，但要毕业了证明要寄往假单位，他们是直接去学校承认错误还是再整个假的去证明已经换了单位了？谢谢

我在05年的时候去上级医院进修半年,当时院里让签了一份<协议书>主要内容为进修结束后5年内不能离开医院,如违约按全部培训费用的5倍赔负,今年09年我考上了研究生,院里让我交<进修费+差旅费+工资>的五倍. 我想咨询一下违约金是如何计算的? 工资应该算在培训费里吗?我觉得培修费用就是进修费用. 有的律师说按约定赔负.有的律师说培修费按合同约定的年限扣除实际年限,返还医院就行了. 谢谢您的回答,不胜感激!

我朋友的老公读在职研究生，没有找他所在的单位签培养合同，而且在熟人的单位出了个培养合同，但学费是他自己出的。像这种情况会付什么责任吗？？

我是一名大学毕业生，如果和单位签订了就业协议书的话，违约金需要交纳多少合适啊

我的问题是关于双方是否都违约，是否都需要支付违约金？（带*号的是租赁协议内容） *房屋租赁协议:租期是2010年5月27日至2011年5月26日止。月租金为人民币1500元，每三个月一付，每次付款必须提前5天。 *甲方（房东）责任:1.不得无故中止协议2.不得干涉房客正常生活，3.负责房内设备自然损坏的维修，4.按时交付房屋并告知乙方（承租人）相邻情况5.房屋交付时不得存在缺陷而影响承租人正常使用6.房屋设定抵押或所有权发生转移时应书面通知乙方。 *乙方（承租人）责任：1.不得私自...

相关合同：A 2005年3月学习进修合同：学习结业回院后，八年内不得以任何理由要求调动工作，违约者培训期间一切费用按五倍的费用支付违约金。 B 2009年10月31日事业单位聘用合同中规定：1考入普通高等院校的乙方可以随时单方面解除本合同；2乙方经甲方出资培训，原约定的服务期未满而提出解除本合同的，应当向甲方赔偿培训费，标准为：按双方签订的《学习进修合同》约定执行。 C 2010年12月单位职代会办法：未经单位同意，个人参与脱产研究生考试并录取在读的，按辞职相关的规...

我们公司领导看我年纪小，总是咋呼我。不跟我细谈。我要那所谓的合同还不给看。说让我自己找。。。我去哪找？？