发布者:ask20150620mzm 2015-06-20 状态:已过期 回复 (1)
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自动离职用人单位拒发上月工资而切进公司签的入职须知里面对自动
自动离职用人单位拒发上月工资而切进公司签的入职须知里面对自动离职这个里扣工资只说不计发工资 并没有说明不计发工资是多长时间的 比如是全部还是固定多少 没有明确说明 我上个月全勤的工资还能要吗 找什么部门要
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因有事矿工4天被公司予以自动离职为由不发放上月工资
我是一家房地产公司的业务员，公司2月初放假，原本定于2月28号上班，放假在家期间临时收到主管的通知说24号开始上班，因在家中有事，到28号才去公司，到公司，被主管通知说矿工三天自动离职，不予发放本月份工资及上个月份工资（我们公司每月10号发上个月工资）。请问岳律师，公司这种制度是否合法？我能否要回自己1月份的工资？
发布者:Jack、悲剧 2013-02-28 状态:已关闭 回复 (0)
因有事矿工4天被公司予以自动离职为由不发放上月工资
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发布者:Jack、悲剧 2013-02-28 状态:已解决 回复 (2)
试用期一周内自动离职用人单位要发工资吗？
我们是给深圳一家叫裕德成保洁公司聘请的员工，我已经工作了四天了，但公司还没跟我签合同，因为公司主管把我们派给地产公司保修部做房内清洁工作，我们的工作范围很不明确，保洁公司主管说我们要听他们的安排，保修部的又说要听他们的安排，所以我们觉得很郁闷，想不做了，请问公司要发工资给我们吗？应该那间公司发工资给我们
发布者:思思珂珂 2013-09-04 状态:已过期 回复 (2)
你好、请问矿工3天、公司说我自动离职、不发放上月和这月的工资、合同我也没有
你好、请问矿工3天、公司说我自动离职、不发放上月和这月的工资、合同我也没有，全在公司、而且合同上公司还自己粘了张字条说、未在30天前办离职的算自动离职以扣除1整月工资为赔偿公司、这样我能要回工资么？
发布者:短信用户 2013-12-02 状态:已过期 回复 (2)
请问下，我有事自动离职了，但是没跟公司打招呼，上月工资能拿全
请问下，我有事自动离职了，但是没跟公司打招呼，上月工资能拿全额吗？
发布者:短信用户 2014-01-06 状态:已过期 回复 (6)
签了劳动合同旷工自动离职的，可以要回上月工资吗！合同只有公司有
签了劳动合同旷工自动离职的，可以要回上月工资吗！合同只有公司有，我们员工都没有
发布者:短信用户 2014-12-06 状态:已过期 回复 (5)
未提供任何辞职信息，自动离职，公司不发上月工资合理吗？
未提供任何辞职信息，自动离职，公司不发上月工资合理吗？
发布者:ask20150129w9v 2015-01-29 状态:已过期 回复 (2)
自动离职。公司未支付我上月工资。以自离要起诉我赔偿公司损失为
自动离职。公司未支付我上月工资。以自离要起诉我赔偿公司损失为由不发工资合法么？我只是一名普通工人
发布者:ask201502220m7 2015-02-22 状态:已过期 回复 (2)
自动离职。公司未支付我上月工资。以自离要起诉我赔偿公司损失为
自动离职。公司未支付我上月工资。以自离要起诉我赔偿公司损失为由不发工资合法么？我只是一名普通工人
发布者:ask201502220m7 2015-02-22 状态:已过期 回复 (2)
劳务派遣，在用人单位提交辞职申请后，立即离职，到派遣公司后要扣一个月工资，请问合法吗
劳务派遣模式，五险一金，已签合同，在用人单位提交辞职申请后立即办理了辞职，当时确实被告知要扣一部分钱，但未告知具体数额，公司办理完辞职手续后，去派遣公司办理辞职要扣的钱比较多，交不起，有什么办法可以解决吗
发布者:龙隐云 2015-04-13 状态:已过期 回复 (7)