发布者:VrP1227 2011-03-24 状态:已关闭 回复 (0)
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在职时单位未买医疗保险
在职时单位未买医疗保险,现快到退休了才知道医疗保险必须要买足十五年,想咨询一下,一个在一个单位工作了30几年工龄的国有企业职工在2002年买断工龄,从2002年到2005年又被该单位反聘.从2006年到现在的医疗保险该职工以全部交清,现医保部门说该同志的医保未交足15年需一次性补足,但是该同志已到法定退休年龄,此未足部分该谁出.
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单位以经济不好为理由,拒买在职职工医疗保险
单位已经济效益不好为理由(国家事业单位粮食部门),很多年没有给职工买保险了,去年再很多人的抗议下,单位给职工买了城镇医疗保险,而据我所知,城镇医疗保险是一年一交(有效期也就一年)不知道是否正确,还有本来是正式单位的在职职工,不给买职工医疗保险,是否不合理或者违法?如果需要投诉该找那个部门? 我们所处的是一个小镇,对于个人投诉单位,县劳动局和粮食局是平级单位,不知道有没有用?会不会包庇
发布者:中秋思念 2008-12-09 状态:已解决 回复 (3)
单位停交医疗保险个人不能自己缴费
我在单位上了1年班,可最近差着2个月的社险没交,我现在辞职了!可是朝阳保险转不出来!算保险中断状态!不能自己补上,新的公司也无法接收!旧单位也不给补!!
我应该怎么办?总不能作废掉吧? 公司还欠着半年的工资!!现在主要是保险怎么转出!有律师能解答吗?必要的话,我要打官司!
发布者:王菲123 2009-10-10 状态:已过期 回复 (6)
辞职时单位要我支付剩余月份的商业医疗保险费用?合法吗?
我今年7月和该单位签订正式合同,
该单位除了三险一金外还给每个员工购买了商业医疗保险,
一年交付1500元(平均每月125元),
我打算年底12月辞职,
单位以已给我交付1年的商业医疗保险费用为由,
让我吐出剩余月份(次年1月-7月)的商业医疗保险费用(大致是125*7=875元),
等于让我自己购买该商业医疗保险,
请问1.该做法合法吗?
2.为什么不能停保或者是退保?
3.我该如何维护我的利益?
发布者:luqi0628 2009-11-14 状态:已过期 回复 (5)
是不是凡是雇佣关系的单位都必须为其雇佣的个人缴纳养老和医疗保险?
我公司现有员工不愿意让公司缴纳任何社会保障险种,包括养老和医疗,甚至工伤险,请问如果签订劳动合同后是否可以不缴纳养老和医疗保险,而另外为其办理工伤险?是否员工个人自愿签署声明后,企业就不必为其缴纳应该企业缴纳的部分?
另外,如果有员工辞职后又来公司上班,我们公司接纳的话,之前辞职期间的养老和医疗是否也不需要处理??
个人请假多久到期之后没有销假,算是自动辞职?
新手多多指教
发布者:钢女 2009-12-29 状态:已过期 回复 (3)
单位交的生育金与新农村合作医疗保险
我想问一下单位交的生育金和新农村合作医疗保险可以同时报销吗?我是剖腹产后大出血子宫切除,可我们单位只报生育金,没有医疗意外保险,我想知道我还能在报合作医疗吗?因为我是生宝宝,需要产假所以报生育金都是给的原件,现在报这个合作医疗是复印件但是都盖上了社保局的公章了,上面也注明原件已收了,我想请问一下新农村合作医疗保险还可以在报吗?
发布者:虎妈 2010-04-10 状态:已过期 回复 (1)
我父亲是退休工人,但因单位工作人员疏忽漏办退休手续及医疗保险,现无退休证、无医疗保险。工资只能在原单
我要找个专业律师打官司
发布者:郭艳华 2010-06-10 状态:已关闭 回复 (0)
单位有退休人员不参加医保,其他员工是否都无法进行医疗保险呢
我单位是浙江温州的,有一退休员工,三年前已开始领取退休金了,但现在,单位要给员工加医疗保险,可是社保局却说,那个退休员工要补交医疗险,大概三万多的钱,否则所有员工都无法进行参保,请问,是这样的吗
发布者:周周1 2010-10-19 状态:已关闭 回复 (0)
养老保险和医疗保险个人办和单位办有什么区别??
公司只帮办意外险,不帮办理养老保险和医疗保险,但说个人可以自己去办理,公司可以凭票报销百分之七十,请问个人办和单位办有什么区别?既然公司可以报销为什么又不帮着员工一起办呢?如果个人办是不是到时退休钱领的少呢??
发布者:NIU9258 2010-11-21 状态:已关闭 回复 (0)
单位只给我交了医疗保险,而没有交养老保险
我户口在济南,2年前在北京公司济南分公司上班,公司在北京给我们统一交了养老保险和医疗保险,上个月,我和同事辞职,把养老保险和医疗保险转到济南续交。半个月后,她的转交手续已办完,并在济南续交,而我的没办下来,去公司查询,说由于公司疏忽,只给我交了医疗而没交养老。我想问一下律师老师,我应该怎么办?谢谢! 谢谢罗律师,如果公司补交的话,那我的养老保险年份是不是也要延后呢?(去年和前年是否还属于养老保险缴纳15年中的范围呢)谢谢!
发布者:一味草堂 2010-12-03 状态:已过期 回复 (1)
工作已经一年半多,公司已“不是在职员工”拒交医疗保险。合法吗?
09年4月份入职,今年11月30号提出辞职,工作一年半多。公司以“你本来符合交险标准,但是你已提出离职,由于医疗保险只有12月份才能交,你提出离职后公司没有你的职位,公司不能以单位名义缴纳医疗保险。不能给你交。”为由拒绝给我交纳医疗保险。 但是我提出辞职时,没有任何人跟与我解释过12月份不上就不给交!是否合法。如果不合法,我该如何维护我的个人权益。
我个人认为,我已经工作满一年。本来就应该交1年的医疗保险,我在职期间就已经晚交了半年多。公司应该给我交吧。
发布者:dukangxing 2010-12-08 状态:已过期 回复 (3)