你好，我们公司现在因为没生产计划，要辞退部分员工。但是我们来的时候不知道签的合同是不是到期了。现在马上到年底了。也没地找工作了，请问他们这样做合法吗。我们什么补偿也没有吗。谢谢

我们签的合同期为两年 但是现在因为有些事情需要辞职 但是我们公司合同上要求扣除六个月的餐补费和水电费 而且还要求扣除当月工资的一半做为赔偿请问这样合法吗 而且我们自从签订合同以后就没有见过合同书了 全都被公司收走了。

我们公司实行的六天八小时制的，晚上不去加班算旷工吗？

你好，我们厂因为来了一批活，需要加班，我不能加班，经理就要扣我工资，一应该怎么办

公司要求员工加班，孕妇和哺乳期女性也一样，虽然支付加班费，但是我们也不想加班，每天下班11点，我该怎么办

公司要求员工加班，孕妇和哺乳期女性也一样，虽然支付加班费，但是我们也不想加班 公司要求员工加班，孕妇和哺乳期女性也一样，虽然支付加班费，但是我们也不想加班，每天下班11点，我该怎么办

我们交了一年的物业费但是物业公司忽然跑了，据听说因为有很多住户两年都为教物业费了，现在我们该怎么办

签订的租房合同上半年的，但是因为工作原因需要调外地，本来想把房子在转租给其他人的，但是房东在开始租房的时候是答应可以转租(当时让房东在合同上面备注，房东表示口头答应就好了，没有留下证据)，现在耍赖说不可以转租，如果现在退房需要额外收取500元，求助，该咋办呢？

签订的租房合同上半年的，但是因为工作原因需要调外地，本来想把房子在转租给其他人的，但是房东在开始租房的时候是答应可以转租(当时让房东在合同上面备注，房东表示口头答应就好了，没有留下证据)，现在耍赖说不可以转租，如果现在退房需要额外收取500元，求助，该咋办呢？

公司来找工作人员，并且交了押金，但是在工作的前一天说不需要我们工作了，要把钱退给我们，我们该怎么办呢？