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身体因病工作无法完成,被车间调离岗位。
2年前在工作中腰部突发不适,到医院检查腰椎间盘突出,修养一个月后上班至今,由于今年单位产量大,劳动强度增加,每月完成不了任务,被车间领导调离,现在分厂人事科待岗在家。本人2002年8月进厂,2004年3月转正,为企业工作了快9年,单位这种做法领我很寒心想辞职。咨询下辞职后单位有赔偿吗?大概赔偿多少?
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为什么有的人不干了单位赔偿5万多,三个月后拿到钱?和我工作时间差不多,但不一个车间,我属于特殊工种。象他这种属于什么政策下的赔偿?
发布者:17235545 2011-03-26 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:yj2001a 2008-10-12 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:mintsoda 2009-09-22 状态:已关闭 回复 (1)
公司擅自调离职员工作岗位
本人工作为保安,公司未经本人许可擅自调离职位。把保安调为种花草,是否违反劳动法? 可否要求公司赔偿。
发布者:418681084 2010-06-17 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:zhangyuiloveyou 2010-09-17 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:杨令坡 2011-03-21 状态:已过期 回复 (3)
公司要求我调离我不想去的岗位怎么办?
我在现在公司已经工作六年,中间陆续调离岗位,在现在这个岗位上工作也快一年了,在这个工作岗位上共签了两次合同,第一次是6个月的合同,期满后又续签了一年的合同,现在公司忽然要求我调离岗位,可我又不想去新岗位,我有权拒绝公司的这个安排吗?如果公司以此为理由解除劳动合同,我能获得那些经济补偿?谢谢!补充一下当时签劳动合同时,有一条是公司有权对员工实行变岗变薪!
发布者:水花 2011-03-23 状态:已关闭 回复 (0)
从事放射性工作有岗位津贴吗?
从事放射性工作岗位津贴标准是多少
发布者:ggdcgl 2011-03-25 状态:已过期 回复 (1)
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