发布者:sophen77 2015-06-22 状态:已关闭 回复 (0)
相关问题推荐: 临时工无签订劳动合同。员工下班途中非执行工作任务是自己骑电动车摔倒的导致受伤。公司需承担工伤赔偿吗
临时工无签订劳动合同。员工下班途中非执行工作任务是自己骑电动车摔倒的导致受伤。公司需承担工伤赔偿吗
临时工无签订劳动合同。员工下班途中非执行工作任务是自己骑电动车摔倒的导致受伤。公司需承担工伤赔偿吗
相关问题
临时工打工受伤鉴定为五级伤残没有签订劳动合同怎么赔偿
伤残者在建筑工地打工为临时工(木工) 没签订劳动合同 在工作过程中意外受伤 经鉴定为五级伤残 右手全部切除 应该让雇人单位赔偿多少?
发布者:wj2836200 2010-09-10 状态:已过期 回复 (2)
我没有和公司签订劳动合同,却在工作中受伤了,这算是工伤吗
我没有和公司签订劳动合同,却在工作中受伤了,这算是工伤吗
发布者:龙晓波 2010-11-03 状态:已过期 回复 (9)
我公司一名员工下班途中骑电动车自己将腿摔骨折,是否算工伤?
我公司一名员工下班途中骑电动车自己将腿摔骨折,是否算工伤?
发布者:caster2008 2011-12-20 状态:已过期 回复 (3)
未签订劳动合同,而劳动一方因自己疏忽导致意外受伤,另一方应当赔偿么?
甲雇佣乙进行农活,甲乙未签订劳动合同,干活期间,乙因为自己的疏忽大意导致意外受伤,甲方应该进行赔偿么?
发布者:ac29438781 2012-08-10 状态:已过期 回复 (2)
员工不肯购买社保,工作期间开车自行撞到路边墙角导致受伤,被鉴定为8级工伤,公司赔偿多少?
员工不肯购买社保,工作期间开车自行撞到路边墙角导致受伤,被鉴定为8级工伤,公司赔偿多少?
发布者:linshaojun 2013-01-19 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同签订的一年,但是员工的合同没有公司签字盖章,现在,公司领导强迫干不是自己职责范围内的工作,可
入职一年多了,签订了劳动合同,但是本人拿这份没有公司的盖章和签字。工作中,部门领导一直不公平对待员工。强迫我干不是自己职责范围内的工作,自己忍气吞声的干着,还故意找茬。并且公司至今还拖欠两个月的工资,从未按时发放过工资,。现在,本人想离职,可以 到劳动仲裁起诉维权吗?
发布者:ZHENGZHIZHI 2013-07-31 状态:已过期 回复 (4)
没有签订劳动合同,员工在去公司途中自己骑车摔倒,公司需不需要赔偿
学生没有与公司签订劳动活动,在去公司的路途中,自己骑电动车摔倒,跌伤了,公司需不需要承担赔偿责任,需要赔偿该怎么赔偿。
发布者:徐旭辉519 2013-07-31 状态:已过期 回复 (2)
无签订劳动合同。但员工下班途中骑电动车自己摔倒了,需承担工伤赔偿吗?
临时工无签订劳动合同。但员工下班回家途中骑电动车自己摔倒了,需承担工伤赔偿吗?
发布者:sophen77 2015-06-20 状态:已关闭 回复 (0)
临时工无签订劳动合同。员工下班途中自己骑电动车摔倒受伤。公司需承担工伤赔偿吗
临时工无签订劳动合同。员工下班途中自己骑电动车摔倒受伤。公司需承担工伤赔偿吗
发布者:sophen77 2015-06-20 状态:已关闭 回复 (0)

