发布者:w781024 2009-06-11 状态:已过期 回复 (1)
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麻烦咨询几个关于劳动保障问题
您好，麻烦您，我想咨询一下以下几个问题：
我与山东丁马生物科技有限公司签订劳动合同，我认为有几个地方侵犯劳动合同，请律师帮忙：
1、合同签订一年，但是试用期为3个月？
2、合同约定工作时间为每周44小时，但考勤为每个月实有天数，休息就没有工资？
3、日工资计算为工资除以30天？
4、要么没有法定节假日，几时有但没工资？
5、迄今为止半年多了一直没交保险？
以上不合法我怎么要求保障，赔偿怎么计算？
谢谢
相关问题
关于劳动保障问题
我于06年10月份到现在的公司工作，直到现在公司也未与我签订劳动合同，也没给我交过保险，我该如何维护自己的权益呢？我该怎么办啊？ 如果单位不同意支付呢？我该如何取证呢？
发布者:cathongyan 2009-06-29 状态:已解决 回复 (2)
关于公民退休劳动保障问题
蒋律师：你好！我哥原单位是南通国营环本农场职工，工作了将近20年。后来因农场收入不好来江苏张家港老家谋生也不是很理想。今年3月28日是他的退休年龄。最近去了原单位，原单位领导告诉他说“给他除名了”，气得他睡不好觉吃不好饭，他觉得有冤无处申有苦无处吐，我作为他的亲妹妹怎么可以无动于衷呢，于是我只好来求教你们律师，问问政府的政策。国家现在有没有规定每个公民到退休年龄有没有基本的劳动保障费的。
发布者:zhoumeiling589 2010-04-19 状态:已关闭 回复 (0)
劳动保障问题
请问一下，现有同一法人的两个公司，公司地点在同一省份的不同城市，我是跟其中一个公司签订劳动合同，合同中规定工作地点是全省范围内，请问一下这种情况下，公司是否有权利任意调配我去另外一家公司上班，不需要给出差补贴的？另外如果所在的公司解散，公司要求去另一家公司上班，这种情况是不是就不需要给解散补贴？
发布者:UXn3347 2010-11-07 状态:已过期 回复 (1)
法律咨询——关于劳动合同的问题
如果劳动合同没有到期，个人提出解除合同，需要承担哪些责任？
注意些什么？
是否需要向公司支付什么费用？
发布者:yhchinalife 2010-11-13 状态:已过期 回复 (2)
劳动保障问题
请问我与单位2007年解除了劳动关系，解除后发现单位养老保险给我上到2007年，可医疗保险只从2008年办理交了半年，请问，单位的做法合理吗，我该怎么做，谢谢
发布者:oCM9885 2010-11-30 状态:已关闭 回复 (0)
劳动保障问题
你好，我单位有一外地农村职工（女），2012年到50岁应该退休，其于2006年5月进本单位工作并参保，想问的是，她到退休时单位给她停保，她要求享受单位职工的退休职工待遇，要求单位给她发退休金，单位认为已不存在劳动关系，这种情况劳动保障局会如何认为的？我们单位又该如何处理？
发布者:JfL3603 2010-12-07 状态:已过期 回复 (2)
我想咨询下关于劳动解除合同的问题~！
我在单位签订了2年的合同，现在不到1能单位要解除我的劳动合同，解除的理由是
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
问题是我没有违反，想着样的问题我应该怎么办？
用人单位是否陪我违约金？
和我解除劳动是否因提前通知我， 用人单位下午下班了告诉我你明天不用来了~！
这算什么~！
发布者:z7862906 2011-03-19 状态:已过期 回复 (1)
我想咨询下关于劳动解除合同的问题~！
我在原单位工作一年，七个月以后签的劳动合同。至今没交保险。我随便找了个假理由辞职。单位已经批准。现在单位知道理由是假的要追究法律责任。像这种情况我是否要赔偿单位损失？
发布者:忠辉 2011-03-19 状态:已过期 回复 (2)
麻烦你咨询一下关于遗产继承的问题
我女友从小由姥姥姥爷养大 户口亦落在姥姥家 此后我女友一手承担了二老的养老以及送终 年前二老走得匆忙 无遗嘱 请问律师 这种情况下 二老的遗产应如何分配 二老仍有子女在世 但未曾履行过抚养义务
谢谢 望在百忙之中回复
发布者:za5nn 2011-03-23 状态:已过期 回复 (5)
咨询一下关于劳动保障的问题
我想问一下 比如说我在一个酒店上班不干的时候培训期间带薪培训的钱给不给开 我是提前辞职的
发布者:杨亮11 2011-06-09 状态:已过期 回复 (2)