发布者:ask20150622ho3 2015-06-22 状态:已过期 回复 (2)
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合同未到期前公司给我下了一个续签合同的通知,但直到合同期满后
合同未到期前公司给我下了一个续签合同的通知,但直到合同期满后仍然未续签该怎么办?
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您好,我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职,那我到期后是继续上班还是已经算被解雇
您好,我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职,那我到期后是继续上班还是已经算被解雇了?麻烦您了~
发布者:luanziyu 2010-08-25 状态:已关闭 回复 (0)
如果合同到期了,公司没有提前通知不续签,而我又怀孕了,公司应该怎么赔偿,如果不续签之后一个月怀孕了,
我是10年10月28与公司签订的劳动合同,2013年10.28日合同到期,但是公司在之前未通知我续签问题,到10.28日与我合同终止,并且我有可能怀孕了,但是还不确定.因为时间比较短,还不能检测出,这样公司应该怎样赔偿我
发布者:ogkshuang 2013-10-11 状态:已过期 回复 (1)
合同到期后不续签,公司只是提前一个月口头通知不再续签合同,是否有补偿金
2012年9月份签订合同,2013年8月提前一个月口头通知合同到期并不再续签,要求公司给予补偿金,公司不同意,这种情况下是否有补偿金
发布者:sheng1118 2013-10-25 状态:已解决 回复 (2)
合同到期公司不续签要不要提前一个月通知,如没通知是否违法?
我的合同是2011.5.3-2014.5.3到期但是公司等到2014.4.28才通知我不给我续签合同,没有提前一个月通知我。象这种情况公司是不是要补偿我N+1的工资。
发布者:18988757182 2014-04-28 状态:已过期 回复 (4)
1月30日合同到期,可是公司未提前一个月书面形式通知我不再续签
1月30日合同到期,可是公司未提前一个月书面形式通知我不再续签。公司是否还需要额外支付我一个月的所谓什么未通知金?
发布者:ask2015012565y 2015-01-25 状态:已过期 回复 (1)
我合同6月2号到期,而公司今天也就是5月26号才通知我续签,按劳动法公司应该提前一个月通知我续签
我合同6月2号到期,而公司今天也就是5月26号才通知我续签,按劳动法公司应该提前一个月通知我续签,请问公司这样做是不是违法?
发布者:ask201505266r6 2015-05-26 状态:已过期 回复 (4)
今年七月合同到期公司不续签,,木有提前一个月得书面通知?请问
今年七月合同到期公司不续签,,木有提前一个月得书面通知?请问怎么补偿?
发布者:ask201506073gt 2015-06-07 状态:已过期 回复 (6)
公司提前一个月通知我解除未到期的合同,这个月中我结婚了,可以
公司提前一个月通知我解除未到期的合同,这个月中我结婚了,可以休完婚假再离职吗
发布者:ask20150612x95 2015-06-14 状态:已过期 回复 (1)
公司提前一个月通知我解除未到期的合同,这个月中我结婚了,可以
公司提前一个月通知我解除未到期的合同,这个月中我结婚了,可以休完婚假再离职吗
发布者:ask20150612x95 2015-06-15 状态:已关闭 回复 (0)
我和公司签的合同是2018年到期,但是这个公司服务点要关闭,公司给我提前一个月书面通知
我和公司签的合同是2018年到期,但是这个公司服务点要关闭,公司给我提前一个月书面通知,要不公司安排我到别的点去服务,要不就和我解除劳动合同,我已经在离职书上签了字,请问我在公司已经干了四年这样离职公司怎么赔偿,谢谢!
发布者:ask20150620r0r 2015-06-20 状态:已过期 回复 (3)

