发布者:ask20150623ub2 2015-06-23 状态:已过期 回复 (2)
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我们辞职公司扣我们百分之三十的工资合法吗？
我们公司没有和我们签劳动合同 我们辞职扣我们百分之三十的工资合法吗？
如果我们没有完成任务 公司只给我们保底工资的百分之五十 老板的做法符合法律要求吗？如果不符合我们要回我们的工资应该找那些相关部门？
谢谢
发布者:王涛123 2010-09-19 状态:已过期 回复 (1)
公司以绩效不及扣工资百分之三十是否合法
劳动合同公司留存，未给个人。现在以绩效不及格为由，扣工资百分之十到三十，公司说了算。请问是否合法？
发布者:XkI2422 2010-11-14 状态:已过期 回复 (6)
请问工厂年底扣押工人1个月工资合法吗？该怎么解决
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发布者:短信用户 2013-12-27 状态:已过期 回复 (9)
没过试用期怀孕了工厂要扣除工资百分之3十。合法吗？
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发布者:短信用户 2014-04-21 状态:已过期 回复 (2)
在工厂未做满三个月因为手不方便做不了辞职要扣百分之50的工资
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发布者:ask20150615cv6 2015-06-15 状态:已关闭 回复 (0)
承包商找工厂收不到钱导至承包商所请工人收不到工资该怎么办？找
承包商找工厂收不到钱导至承包商所请工人收不到工资该怎么办？找谁要？
发布者:ask20150615ajs 2015-06-15 状态:已过期 回复 (1)
工人突然不做，要求结工资，因为他的突然不做导致工厂停产，工资该怎么结算
工人突然不做，要求结工资，因为他的突然不做导致工厂停产，工资该怎么结算，厂里损失可不可以从工资里扣除，谘有合同
发布者:ask20150618n6i 2015-06-18 状态:已过期 回复 (1)
您好，我去年8月份在一工厂工作一月有余，老板拖欠工人工资逃逸
我们已经过劳动局，法院，最后我们只讨回全部工资的10分之1左右，请问我们其余的工资还可以讨回吗？我们因该怎么做？
14年7月份我们在一家工厂工作，一开始和老板商量的工资为15元每小时，工作一月有余后老板拖欠工资逃逸，我们经过劳动局将老板找回，找回老板后经过劳动局协商按照11元每小时给工人结算工资，当时老板也是同意的，后来老板又反悔和劳动局的协商结果，
我们在法院将其起诉，法院也立案调查啦，不知道最后怎么判的，我们工人到现在为止只拿到了10分之1的工资...
发布者:1s°假裝無謂 2015-06-18 状态:已关闭 回复 (0)
我在工厂做了五天，介绍人说公司规定要做七天才有工资，并且扣百分之二十
我在工厂做了五天，介绍人说公司规定要做七天才有工资，并且扣百分之二十，我怎么办
发布者:ask2015062075q 2015-06-20 状态:已关闭 回复 (0)
您好.工厂每月提留工资的百分之六
您好.工厂每月提留工资的百分之六
发布者:ask20150620ddx 2015-06-20 状态:已关闭 回复 (0)