我爸是协保,之后在家保安公司上班,上月由于生病住院,看劳动法好象有"职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。" 我爸原单位每月给他800,保安公司每月1000多工资,现在基本不能上班了,但是保安公司也不提出解雇他,这样的情况,现在保安公司需要每月支付他病假工资吗? 他是协保的,我电话咨询了劳动局,他们说,因为协保人员比较特殊.现在的单位不...

请问律师，停薪留职期间单位有没有义务为员工缴纳百分之20的社保。

我是一个木制品厂的老板，十月份一工人在木工机械上伤了左手中指的大半节，受伤后马上有其他工人送医院治疗，付了所有的医疗费和车费，工伤期间工资全额全勤发放了，而且伙食也增加了营养餐，现在工人要求赔付伤残补贴，我也不知道他够几级伤残？按法律还要赔付多少？

我公司一员工工伤住院，现已出院，因工资为记件工资，治疗期间工资如何计算？

现在木模工人一天应工作多少小时，工资应多少合理，我一月工作220个小时的工时，不管有没有法定节假日。目前我是完成工时才1560元一个月，没有交满220个工时只能得725元并要扣保险只能拿350元，请问我应怎么办？？？？

我是一名塔吊司机，工地通知我换宿舍，我中午休息期间和另外一个人抬木箱子（内装自己的私人物品），由于我们配合不好，在把木箱子往手推车上放的时候不小心我就话到了，右前胸正碰在木箱子的角上，人后住院治疗了10天，请问这10天的工资单位应该增氧给我呀？是原来的塔吊司机工资吗？如果单位仅仅给我正常的日工资行吗？（塔吊司机平时开塔时工资2000元/月，平时不开塔时参加维修或在工地照看设备，工资1500元。

我年前辞工的他说年后过来上几天班才可以拿工资，由于有点事晚来了几天过来了。他们就找借口说我来晚了不给我工资而且我年后本来上几天班的 但是都没什么事做他就叫我提前离职了。到了发工资那天他又说我这个工资怎么发，又说我晚来了想找借口扣钱这几天我都在烦恼是不是他们故意欺负人不想给我工资啊谁帮我下啊本来是昨天发工资的到现在我都不知道怎么去要我的工资了

我去年工伤现在停工治疗期，今年开始公司只发给我底薪，那样做合法吗？去年也不是依据受伤前十二个月平均工资支付的。而是底薪+奖金。我该怎么办？

请问一下现在我们贵州都匀最低工资标准是多少？现在公司制度变更很奇怪，把我们的基本工资定为和我们营销量挂钩，现在我们基本工资420元/月，扣除五险以后只有两 三百多元是否正常？如果营销没有到30件那么就从工资420元里扣除，达到30件才能保证基本工资420元，比如营销到50件那么保证420元工资基础上增加20件的钱，这样算合理吗？现在公司只给缴纳基保，失保，医疗保险，大额医疗保险，工伤保险，生育保险。没有住房公积金是否合理？还有人资部已经定价的计件计量从9元一直降低到...

急！合同期未满，签至今年12月份，公司现在要撤柜，请问公司应赔偿我们多少个月的工资